O que um economista trabalhista faz?

Os economistas do trabalho estudam como a oferta e a demanda por mão -de -obra afetam a relação entre funcionários e empregadores. Uma pessoa com essa posição pode analisar como a disponibilidade de trabalhadores afeta os salários que um empregador paga. Além disso, um economista do trabalho pode procurar determinar as causas do desemprego. Tendências salariais e mudanças demográficas, como a idade da força de trabalho e a disponibilidade de formas de mão -de -obra mais baratas fornecidas por trabalhadores ou imigrantes não qualificados, são duas outras questões que influenciam o mercado de trabalho e são estudadas por um economista do trabalho. Empresas e governos privados costumam contratar economistas trabalhistas. Este grupo é chamado de força de trabalho. Para atender à sua exigência, os sujeitos estudados devem ter uma idade ativa legal de acordo com as leis e políticas do país ou município onde vivem, não devem estar em militares ou fisicamente ou mentalmente incorretasacitados, e eles devem ter empregos ou estar em processo de busca ativa do trabalho. Um economista do trabalho usa essas informações para medir a saúde do mercado de trabalho e a hipótese de seu futuro.

Os economistas do trabalho determinam se os salários aumentarão ou diminuirão revisando certas características da força de trabalho. Os membros da força de trabalho podem ganhar salários mais altos se os empregos em que estão trabalhando ou buscando exigir as habilidades avançadas, conhecimentos ou credenciais educacionais que possuem. Se uma certa posição exigir pouca habilidade e tiver um alto número de trabalhadores em potencial esperando para preenchê -la, os salários podem diminuir. Além disso, um economista do trabalho estuda como os imigrantes de uma certa habilidade ou antecedentes afetam o mercado de trabalho.

O desemprego é outro aspecto do mercado de trabalho em que os economistas do trabalho se concentram. Subtraindo o número de pessoas atualmente empregadas do número de pessoas comPrêmio toda a força de trabalho, um economista do trabalho pode determinar o nível de desemprego. Além disso, os economistas do trabalho inventam a taxa de desemprego para uma comunidade, dividindo o nível de desemprego por toda a força de trabalho.

As pessoas que procuram trabalho neste campo podem ser contratadas por empresas que buscam informações sobre suas práticas de contratação ou pagamento ou por governos que buscam informações sobre os salários e as perspectivas de emprego de seus cidadãos. Um diploma de bacharel em economia é um requisito mínimo para a posição e alguns empregadores exigem mestrado ou doutorado. Os economistas do trabalho também devem ser palestrantes e escritores qualificados, porque muitas de suas descobertas serão apresentadas por meio de relatórios orais ou escritos.