Hvad gør en forsknings- og udviklingschef?

Forskning og udvikling fører ofte til større viden om videnskab og forretning, som igen kan generere nye produkter, der anvender disse oplysninger. En sådan aktivitet afsluttes ofte af et team af medarbejdere ledet af forsknings- og udviklingschef. Denne person leverer normalt teknisk tilsyn og opfylder programmål for virksomheder som farmaceutiske laboratorier, produktionsfaciliteter og ingeniørfirmaer. Han eller hun kan forbedre eksisterende produktlinjer, implementere metoder til overvågning af aktuelle produkter og også udvikle nye produktforslag baseret på markedstendenser og forskning. Disse forslag ledes ofte til færdiggørelse af lederen, der derefter måske arbejder med salgsteammedlemmer for at forudsige den ultimative indtægter og rentabilitet.

Ændringer i teknologi og meget konkurrencedygtige markedspladser skaber ofte behovet for forskning og udvikling (F&U). Dette er en afdeling, der normalt findes på statslige eller virksomhedskontorer. For eksempel farmaceutiske laboratorier, ManuFaktureringsfaciliteter og ingeniørfirmaer vil sandsynligvis gennemføre løbende F & U for at udvikle nye produkter. En sådan aktivitet fører ofte til øget viden om både videnskab og forretning med nye applikationer til disse oplysninger.

Et team af medarbejdere, der er udpeget til at planlægge og implementere nye processer, tjenester, koncepter eller produkter, ledes ofte af forsknings- og udviklingschef. Områder med forskning vedrører generelt liv eller fysiske videnskaber, selvom produktudvikling også kan overveje ny teknologi, kundedemografi og markedsbehov. Lederen leverer normalt teknisk tilsyn efter behov og sikrer, at programmålene identificeres og opfyldes. Han eller hun kan yderligere koordinere logistik- og planafdelingsbudgetter.

Mange virksomheder bruger forsknings- og udviklingsafdelinger til at forbedre eksisterende produktlinjer. F & U -manageren i denne forstand er ofte ansvarlig for at identificere, hvor enD hvordan forbedringer skal eksistere og implementere de nødvendige ændringer. Behovet for miljøvenlig emballage har for eksempel ført til nogle producenter af flaskevand for at minimere mængden af ​​plast, der bruges i hver beholder. F & U -ledere kan antyde, at sådanne procesforbedringer for at sikre, at eksisterende produkter forbliver relevante for markedet.

Forsknings- og udviklingschef kan også se efter måder at udvikle eller implementere metoder til overvågning af aktuelle produkter. For eksempel kan en virksomhed muligvis være nødt til at forbedre processer til registrering af produktudgifter og/eller forskningsresultater. Sådanne data afspejler ofte et produkts ydelse på markedet. Forsknings- og udviklingsledere kan således identificere nye måder at gennemføre og gennemgå produktanalyser på. Disse fagfolk kan også forblive ajour med nye markedstendenser ved at læse faglige tidsskrifter og videnskabelige papirer, der fremhæver ændringer i behandlingsmetoder, produktformuleringer eller reguleringsanliggender, der kan påvirke enVirksomhedens produkter eller tjenester.

Nye produkter gennemgår sandsynligvis en streng analyse og testning, inden de når detailhandlere. Forsknings- og udviklingschef kan begynde den nye produktproces ved at koordinere med eller engagere tjenesterne hos markedsundersøgelser. Dette kan give information om kundebehov, som igen ofte leder interne produktforskningsindsats. En sådan indsats defineres normalt af et forsknings- og udviklingsforslag, hvor manageren identificerer målet eller formålet med projektet, beskriver applikationer, der kan bruges fra fund, beregner de involverede omkostninger og viser udstyret eller arbejdskravene. Inden afslutningen af ​​forslaget, gennemgår og analyserer en manager ofte dataene for at sikre, at fordelene ved at få ret til afledte selskabsudgifter.

Mpe. Når F & U -forslag accepteres, fastlægger manageren ofte testkrav til den pågældende proces eller produkt. Dette betyder sandsynligvis at udvikle testformatet og også udføre den faktiske analyse for at verificere proces eller produkt pålidelighed. Hvis der opstår vanskeligheder, arbejder forsknings- og udviklingschefen ofte med andre teammedlemmer for at identificere løsninger.

F & U -manager vil sandsynligvis føre tilsyn med nyt produktudvikling fra begyndelse til slutning. Han eller hun kan udarbejde økonomiske poster, registrere testresultater og give ledelsen statusrapporter. Når produktet er afsluttet, kan manageren arbejde med medlemmer af salgsteamet for at forudsige indtægter og rentabilitet.

Forsknings- og udviklingsjob kræver ofte kandidat- eller doktorgrad inden for det relevante felt, såsom teknik, biokemi eller fysik. Kandidater kan have brug for erfaring med administrerende teams og viden om, hvordan man implementerer og forbedrer nye og eksisterende produkter. I betragtning af spektret af DUTIES involveret i forskning og udvikling, ledere kan også have brug for problemløsning og projektstyringsevner.