Hvad gør en industriel sociolog?
En industriel sociolog vil udføre forskning og anvende sociologisk teori til at løse problemer, der dækker en lang række industrielle spørgsmål og bekymringer. Fokusområder inkluderer ofte produktivitet, ledelse, motivation, arbejdsorganisation, medarbejderrelationer, markedstendenser, teknologisk ændring, arbejdsdistribution og økonomiske tendenser. Ved at bruge meget af sin tid på at studere mennesker på jobbet søger en industriel sociolog primært svar på, hvordan arbejderne reagerer på ændringer på arbejdspladsen, samlet. Derefter vil han eller hun bruge oplysninger indsamlet fra både kvantitativ og kvalitativ forskningsindsats for at formulere teori og fremsætte henstillinger til forbedring af arbejdsmiljøet og arbejdsrelationerne. Objektivt indebærer jobbet forståelsen af, hvordan folk forholder sig til deres job, herunder funktionerne, processer og involverede mennesker.
Jobbeskrivelser for en industriel sociolog kan variere afhængigt af virksomheden eller organisationen, der ansætter til stillingen. Ofte,Industrielle sociologer er ansat i regeringsindstillinger, men kan også arbejde med virksomheder i den private sektor eller endda non-profit. Mens jobbeskrivelserne for annoncerede stillinger normalt er i sig selv ens, er den største forskel, at den vigtigste fokuserer, at organisationen ønsker at omfavne. For eksempel kan en personaleafdeling ansætte en industriel sociolog til at hjælpe med at udarbejde en ny virksomhedshåndbog, der udnytter hans eller hendes ekspertise inden for anvendt teori med det formål at afbøde ændringer, der kan have en negativ indflydelse på organisationen. På den anden side kan en regeringsorganisation søge industrielle sociologer for at forske i, hvordan økonomiske tendenser kan påvirke den nationale produktivitet.
En industriel sociologs pligter er imidlertid normalt meget ens på trods af variationen i jobbeskrivelser. Planlægning, instruktion og overvågning af forskningsprojekter er normalt kernekrav.Analyse af resultaterne af disse og andre studier relateret til et tildelt projekt rangerer som et tæt sekund, mens de drager konklusioner baseret på denne analyse og kommunikerer dem til udøvende ledelse eller andre i organisationen er normalt afgørende for jobets mål. Det meste af tiden kræver positionen interaktion med en bred vifte af mennesker i forskellige miljøindstillinger, fra et kontormiljø til måske at arbejde på en olierigg midt i et hav.
Krav til at blive en industriel sociolog, kræver normalt mindst en kandidatgrad i sociologi, mens der ofte søges en ph.d. Programmer, der er specialiseret i industriel sociologi, er sjældne, men de er tilgængelige og identificeres normalt i forbindelse med bysociologi ved større universiteter. Erfaringen er også vigtig for de fleste arbejdsgivere, og det betyder normalt at arbejde i en praktikplads under eller umiddelbart efter kandidatskolen.