O que um sociólogo industrial faz?
Um sociólogo industrial conduzirá pesquisas e aplicará a teoria sociológica para resolver problemas, cobrindo uma ampla gama de questões e preocupações industriais. As áreas de foco geralmente incluem produtividade, gerenciamento, motivação, organização de trabalho, relações com funcionários, tendências de mercado, mudança tecnológica, distribuição de mão -de -obra e tendências econômicas. Passando grande parte do tempo estudando pessoas no trabalho, um sociólogo industrial busca principalmente respostas sobre como os trabalhadores respondem às mudanças no local de trabalho, coletivamente. Depois disso, ele usará as informações coletadas de esforços de pesquisa quantitativa e qualitativa para formular teoria e fazer recomendações para melhorar o ambiente de trabalho e as relações de trabalho. Objetivamente, o trabalho implica entender como as pessoas se relacionam com seus empregos, incluindo as funções, processos e pessoas envolvidas.
Descrições de trabalho para um sociólogo industrial podem variar dependendo da empresa ou organização que está contratando o cargo. Comumente,Os sociólogos industriais estão empregados em ambientes do governo, mas também podem trabalhar com empresas do setor privado ou mesmo sem fins lucrativos. Embora as descrições de cargo para posições anunciadas sejam geralmente inerentemente semelhantes, muitas vezes a principal diferença é a chave que a organização deseja adotar. Por exemplo, um departamento de recursos humanos pode contratar um sociólogo industrial para ajudar a redigir um novo manual da empresa, alavancando sua experiência em teoria aplicada com o objetivo de mitigar mudanças que podem afetar adversamente a organização. Por outro lado, uma organização governamental pode procurar sociólogos industriais para conduzir pesquisas sobre como as tendências econômicas podem afetar a produtividade nacional.
Deveres de um sociólogo industrial, no entanto, geralmente são de natureza muito semelhante, apesar da variação nas descrições do trabalho. Planejando, dirigindo e supervisionando projetos de pesquisa geralmente são requisitos essenciais.Analisando os resultados desses e de outros estudos relacionados a um projeto designado como um segundo próximo, enquanto tiram conclusões com base nessa análise e comunicando -as à gerência executiva ou outras pessoas na organização são geralmente cruciais para os objetivos do trabalho. Na maioria das vezes, a posição exigirá interação com uma gama diversificada de pessoas em uma variedade de ambientes ambientais, desde um ambiente de escritório até talvez trabalhar em uma plataforma de petróleo no meio de um oceano.
Os requisitos para se tornarem sociólogos industriais geralmente exigem pelo menos um mestrado em sociologia, enquanto um doutorado é frequentemente procurado por cargos de diretor. Os programas especializados em sociologia industrial são raros, no entanto, estão disponíveis e geralmente identificados em conjunto com a sociologia urbana nas principais universidades. A experiência também é importante para a maioria dos empregadores, e isso geralmente significa trabalhar em um estágio durante ou imediatamente após a pós -graduação.