産業社会学者は何をしますか？

産業社会学者は研究を行い、社会理論を適用して問題を解決し、幅広い産業の問題と懸念をカバーします。 焦点となる領域には、生産性、管理、動機付け、作業組織、従業員との関係、市場動向、技術変化、労働分配、経済動向などが含まれます。 産業社会学者は、仕事で人々を勉強することに多くの時間を費やし、主に労働者が職場の変化に集合的に対応する方法についての回答を求めています。 その後、彼または彼女は、定量的および定性的研究活動の両方から収集した情報を使用して、理論を策定し、職場環境と職場関係を改善するための勧告を行います。 客観的には、職務には、機能、プロセス、関与する人々など、人々が仕事にどのように関係するかを理解することが必要です。

産業社会学者の職務内容は、その職に雇用する会社または組織によって異なる場合があります。 一般に、産業社会学者は政府の環境で雇用されていますが、民間企業や非営利団体と協力することもあります。 通常、公示された役職の職務記述書は本質的に類似していますが、多くの場合、主な違いは組織が受け入れたい主要な焦点です。 たとえば、人事部門は産業社会学者を雇って、企業に悪影響を与える可能性のある変化を緩和する目的で応用理論の専門知識を活用し、新しい会社のハンドブックの草案を作成することができます。 一方、政府組織は、経済動向が国民の生産性にどのような影響を与える可能性があるかを研究するために、産業社会学者を募集する場合があります。

しかし、産業社会学者の職務は、職務記述書の違いにもかかわらず、通常は本質的に非常に似ています。 通常、研究プロジェクトの計画、指揮、監督は中核的な要件です。 割り当てられたプロジェクトに関連するこれらの研究やその他の研究の結果を分析することは、すぐにそのランクになりますが、その分析に基づいて結論を導き、それらを経営陣や組織内の他の人に伝えることは、通常、仕事の目標にとって重要です。 ほとんどの場合、この職位では、オフィス環境から多分海の真ん中にある石油掘削装置の作業に至るまで、さまざまな環境設定の多様な人々との対話が必要になります。

産業社会学者になるための要件は、通常、少なくとも社会学の修士号を必要としますが、ディレクターの役職については博士号が求められます。 産業社会学に特化したプログラムはまれですが、利用可能であり、通常、主要大学の都市社会学と連携して特定されています。 経験はほとんどの雇用者にとっても重要であり、これは通常、大学院中または大学院直後にインターンシップで働くことを意味します。