Was macht ein Industriesoziologe?
Ein Industriesoziologe wird Forschung betreiben und soziologische Theorien anwenden, um Probleme zu lösen, die ein breites Spektrum industrieller Probleme und Anliegen abdecken. Schwerpunkte sind häufig Produktivität, Management, Motivation, Arbeitsorganisation, Mitarbeiterbeziehungen, Markttrends, technologischer Wandel, Arbeitsverteilung und wirtschaftliche Trends. Ein Industriesoziologe verbringt einen Großteil seiner Zeit damit, Menschen bei der Arbeit zu studieren, und sucht in erster Linie nach Antworten darauf, wie Arbeitnehmer gemeinsam auf Veränderungen am Arbeitsplatz reagieren. Danach wird er oder sie Informationen aus quantitativen und qualitativen Forschungsanstrengungen verwenden, um Theorie zu formulieren und Empfehlungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Arbeitsbeziehungen abzugeben. Die Aufgabe beinhaltet objektiv das Verstehen, wie sich Menschen auf ihre Arbeit beziehen, einschließlich der Funktionen, Prozesse und beteiligten Personen.
Die Stellenbeschreibungen für einen Industriesoziologen können je nach Unternehmen oder Organisation, die für die Position eingestellt werden, variieren. Im Allgemeinen sind Industriesoziologen in Regierungsumgebungen beschäftigt, können aber auch mit Unternehmen des privaten Sektors oder sogar gemeinnützigen Organisationen zusammenarbeiten. Während die Stellenbeschreibungen für ausgeschriebene Stellen in der Regel von Natur aus ähnlich sind, liegt der Hauptunterschied häufig in den Schwerpunkten, die das Unternehmen einnehmen möchte. Beispielsweise kann eine Personalabteilung einen Industriesoziologen beauftragen, bei der Ausarbeitung eines neuen Unternehmenshandbuchs behilflich zu sein, wobei er sein Fachwissen in angewandter Theorie einbringt, um Änderungen zu mildern, die sich nachteilig auf die Organisation auswirken können. Andererseits sucht eine Regierungsorganisation möglicherweise nach Industriesoziologen, um zu untersuchen, wie sich wirtschaftliche Trends auf die nationale Produktivität auswirken können.
Die Aufgaben eines Industriesoziologen sind jedoch trotz der unterschiedlichen Stellenbeschreibungen in der Regel sehr ähnlich. Die Planung, Leitung und Betreuung von Forschungsprojekten sind in der Regel Kernanforderungen. Die Analyse der Ergebnisse dieser und anderer Studien, die sich auf ein zugewiesenes Projekt beziehen, steht an zweiter Stelle. Auf der Grundlage dieser Analyse werden Schlussfolgerungen gezogen und diese an die Geschäftsleitung oder andere Mitarbeiter der Organisation weitergeleitet. Meistens erfordert die Position die Interaktion mit einer Vielzahl von Menschen in einer Vielzahl von Umgebungen, von einer Büroumgebung bis hin zur Arbeit an einer Bohrinsel mitten im Meer.
Die Voraussetzungen, um Industriesoziologe zu werden, sind in der Regel mindestens ein Master in Soziologie, während für Direktorenpositionen häufig ein Doktortitel angestrebt wird. Programme, die sich auf Industriesoziologie spezialisieren, sind selten, werden jedoch angeboten und in der Regel in Verbindung mit Stadtsoziologie an großen Universitäten identifiziert. Erfahrung ist auch für die meisten Arbeitgeber wichtig, und dies bedeutet normalerweise, während oder unmittelbar nach der Graduiertenschule ein Praktikum zu absolvieren.