Was macht ein Vertriebsingenieur?
Ein Vertriebsingenieur arbeitet eng mit dem Management, dem Kunden und dem Verkaufspersonal zusammen, um die Feinheiten komplexer technischer Produkte zu erklären. Ingenieure beraten bei der Entwicklung von Produkten und schlagen Verbesserungen bei dem Versuch vor, Geschäfte abzuschließen. Diese Personen helfen bei der Entwicklung von Strategien für die Suche nach neuen Geschäften für verschiedene technologische Produkte und initiieren die Kommunikation zwischen dem Verkaufsteam und den Unternehmen bezüglich dieser Produkte. Eine Person in dieser Position muss alle Aspekte des Geschäfts und des Produkts des Kunden verstehen, um die beste Lösung für die Probleme des Kunden zu finden. Dieser Job erfordert viel Erfahrung und Ausbildung in einer Vielzahl von Bereichen.
Vertriebsingenieure müssen in der Lage sein, eine Produktdemonstration zu erstellen und sie neuen und bestehenden Kunden oder Vertretern ihres eigenen Unternehmens vorzustellen. Sie besuchen Fachmessen, Geschäftskonferenzen und Produktseminare und erklären potenziellen Kunden alle Details zum Produkt. Ingenieure müssen Personal und Personal in allen Aspekten von Softwareprogrammen und technologischen Geräten schulen. Darüber hinaus wird von dieser Person erwartet, dass sie alle Kundenanliegen mit allen Ebenen eines Unternehmens, vom Verkaufspersonal bis zum oberen Management, bespricht. Diese Arbeit erfordert eine beträchtliche Menge an Reisen im gesamten zugewiesenen Verkaufsgebiet und manchmal darüber hinaus.
Die Qualifikationen für eine Position als Vertriebsingenieur sind umfangreich und setzen Kenntnisse der Software, Technologie und des Vertriebsprozesses voraus. Aus diesem Grund suchen viele Unternehmen Kandidaten mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung im Lieferantenvertrieb. In der Position des Vertriebsingenieurs sind Kenntnisse in der Erstellung verschiedener Geschäftsdokumente wie Informationsanfragen und Angebotsanfragen erforderlich. Auf einer persönlicheren Ebene müssen die Leute in diesem Job über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Problemlöser sein, die sich an unterschiedliche Umgebungen anpassen können.
Um eine Position als Vertriebsingenieur zu erhalten, müssen die Bewerber bestimmte Ausbildungsanforderungen erfüllen und über beträchtliche Erfahrung verfügen. Ein informatischer Hintergrund ist für Kandidaten nützlich, und viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern mit einem Bachelor of Science-Abschluss. Andere Abschlüsse, die in einem Beruf wie diesem nützlich sind, sind Ingenieurwesen, Mathematik oder eine der Naturwissenschaften. Personen, die als Vertriebsingenieur arbeiten möchten, sollten etwas Psychologie lernen, um Kunden- und Mitarbeiterprobleme besser zu verstehen und zu lösen. Viele Unternehmen möchten eine Person mit mindestens dreijähriger Erfahrung einstellen, andere benötigen fünf.