Hvad er en karriereorientering?
En karriereorientering kan henvise til et par forskellige ting. Den første er en metode til introduktion til et nyt job; en ny medarbejder vises muligvis rundt på kontoret, hjælpes med at udfylde visse papirer eller blive afgivet visse præsentationer vedrørende jobbet. En anden type karriereorientering refererer til den retning, som en person tager, karriere-vis, i hele sit liv. Hvis en person altid vælger eller forfølger en bestemt type job eller et job inden for et bestemt felt, kan dette ses som hans eller hendes karriereorientering.
Den første definition af karriereorientering er noget mindre almindelig, selvom nogle virksomheder bruger denne terminologi, når de henviser til nyansatte og deres træningsperiode. Formålet med denne type orientering er at give en person mulighed for at blive fortrolig med virksomheden og hans eller hendes nye position. I virksomheder, hvor grupper af mennesker er ansat på én gang, kan orienteringen endda vare i et par dage og tage form af et relativt organiseret program. Det inkluderer typisk præsentationer om blandt andet fordele, selskabspolitikker og sikker arbejdsmetoder. Det giver også medarbejderne mulighed for at stille spørgsmål og begynde at træne i deres specifikke stilling.
Den anden type karriereorientering er den mere almindelige definition. Dette refererer til den enkeltes jobpræferencer og valg, eller den måde, han eller hun orienterer ham eller sig selv på i sin karriere gennem hele sit liv. Mange mennesker udvikler naturligvis et mønster af jobpræferencer baseret på ikke kun deres interesser, men på den måde, de foretrækker at arbejde. For eksempel foretrækker nogle mennesker virkelig at arbejde som en del af et team, mens andre bedre arbejder selvstændigt. Nogle kan lide at være kreative, mens andre hellere vil have et bestemt sæt opgaver, der skal udføres hver dag. Hver af disse personlighedsaspekter kan hjælpe med at udgøre en karriereorientering.
Karriereorienteringstest gives ofte i gymnasiet for at hjælpe studerende med at forberede sig på deres fremtid og for at begynde at beslutte, hvilke karriereveje de vil forfølge på college. Naturligvis er voksne, der ønsker at skifte kursus, eller som føler sig utilfredse med deres job, også selv fri til at tage karriereorienteringstest. Der er en række af dem tilgængelige gratis online, eller de er muligvis tilgængelige på biblioteker eller andre karriereressourcecentre. Personer, der forfølger en karriere, der passer sammen med deres personligheder og ønsker for et arbejdsmiljø, har en tendens til at være den mest succesrige, så det kan helt sikkert være en fordel at prøve.