Hvad er involveret i en IT-kvalifikationsvurdering?
En vurdering af informationsteknologi (IT) involverer afprøvning af færdigheder inden for forskellige jobfærdigheder på dette felt. Den typiske vurdering af it-færdigheder er skræddersyet til et bestemt område inden for informationsteknologi såsom programmeringssprogbrug, webside-kodning og design eller databasestyring. Nogle af disse tester måler måske også færdigheder i at bruge en softwarepakke til opgaver som tekstbehandling, regnearkdataindtastning eller billedredigering. En IT-kvalifikationsvurdering kan omfatte et standardspørgsnit, et simuleringsafsnit til softwarebrug eller et praktisk afsnit, hvor testkandidater bliver bedt om at oprette et dokument fra bunden.
Arbejdsgivere bruger ofte en standardiseret IT-kvalifikationsvurdering for at måle, hvor godt kvalifikationerne hos jobkandidater viser deres erklærede uddannelse og erfaring. En af disse evalueringer af arbejdsevner kan administreres i et virksomheds lokaler eller i et separat lokalt testcenter. Nogle jobkandidater skal muligvis betale et gebyr for færdighedstesten, men mange arbejdsgivere tilbyder refusion til kandidater, der bliver ansat. Mange af disse færdighedstest begynder med et spørgsmålssektion, der kan være sandt eller falskt, multiple choice eller udfyld-the-blank. Kandidater har normalt en tidsbegrænsning for hvert testafsnit for it-færdigheder, og denne grænse kan variere i henhold til testadministrationspolitikker.
Mange IT-færdighedsvurderinger inkluderer simuleringsafsnit, der kræver, at kandidater skal gennemføre en række opgaver med et softwareprogram. Testsimuleringssoftwaren er designet til at spore hvert trin som korrekt eller forkert og tildele scoringer i overensstemmelse hermed. Denne type test af arbejdskompetencer gives ofte til at måle færdigheder i tekstbehandlings- eller regnearksprogrammer. Det kan undertiden også gives til kandidater, der ansøger om stillinger, der involverer den daglige brug af industristandard design-softwarepakker til illustration eller billedmanipulation.
Praktiske sektioner i en IT-kvalifikationsvurdering gives normalt til kandidater, der ansøger om job, der involverer kodning på et specifikt programmeringssprog. Nogle ansøgere til webdesign- eller udviklingsjob kan også blive bedt om at udfylde en håndkodet eksempelside, der opfylder etablerede industristandarder. Når programmerere eller designere har udfyldt deres prøvekode i henhold til eksamensinstruktioner, kører testadministratorer den ofte gennem kodevalueringsprogrammer, der er designet til at kontrollere for fejl. Denne type færdighedsvurdering bruges normalt til at bedømme kandidaternes arbejdskvalitet og aktuelle færdigheder inden for et informationsteknologiområde, der kræver en hel del præcision.