Was ist ein Betriebsarzt?

Unter Betriebsarzt versteht man jeden Arzt, der von einem Arbeitgeber angeheuert wird, um mit medizinischen Situationen in der Belegschaft umzugehen. Diese Ärzte stellen möglicherweise eine kostenlose Pflege zur Verfügung und stellen dem Arbeitgeber direkt Gebühren in Rechnung, oder sie arbeiten gegen eine ermäßigte Gebühr. Manchmal sind Betriebsärzte nur anwesend, um mit Verletzten am Arbeitsplatz umzugehen, in anderen Fällen können sie jedoch jede Art von medizinischer Beratung oder Dienstleistung anbieten, die die Mitarbeiter benötigen. Die ganze Idee hinter einem Betriebsarzt ist, dass ein Arbeitgeber die Belegschaft gesünder halten und den medizinischen Gesamtaufwand reduzieren kann, während gleichzeitig ein attraktiver Service geboten wird, um potenzielle Arbeitnehmer anzuziehen.

In der Vergangenheit war bekannt, dass einige Unternehmen einen Betriebsarzt auf unethische Weise einsetzen. Ein häufiges Problem bestand darin, dass sich die Ärzte eher um das Unternehmen als um die Patienten Sorgen machten. Zum Beispiel könnte ein Betriebsarzt versuchen, jemanden zu drängen, von einer Verletzung zurück zu kommen, bevor er oder sie wirklich geheilt wurde. Diese Art von ethischen Problemen wurde so schwerwiegend, dass einige Regierungen spezielle Gesetze verabschiedeten, um mit ihnen umzugehen, und lange Zeit stellten Unternehmen den Einsatz von Betriebsärzten im Allgemeinen ein.

Schließlich führten steigende Gesundheitskosten dazu, dass einige Arbeitgeber die Idee einer internen medizinischen Versorgung für Arbeitnehmer erneut überprüften, und viele große Unternehmen fügten ihren Arbeitsplätzen begehbare Krankenhäuser hinzu. In diesen Situationen sind die Gesundheitsdienstleister in der Regel als unabhängige externe Unternehmen tätig und werden für die Erbringung von Dienstleistungen vertraglich bezahlt. Diese Regelung soll ethische Schwierigkeiten verringern, da die Ärzte selbst für den externen Dienstleister arbeiten und technisch nicht für das Unternehmen, das sie bedienen, arbeiten.

Arbeitnehmer erhalten häufig Versicherungsrabatte, wenn sie dem Betriebsarzt zustimmen. Die Unternehmen erhalten auch einen Rabatt, und manchmal können die Einsparungen erheblich sein. Ein Grund für die Kostenersparnis ist, dass die Betriebsärzte vorsichtiger sind, wenn sie Menschen zu teuren Spezialisten schicken. Unter einigen Ärzten herrscht allgemeine Einigkeit darüber, dass Fachärzte manchmal überbeansprucht werden, und dies kann häufig eine große Ursache für überhöhte Gesundheitskosten sein.

Der Umfang der Leistungen der Betriebsärzte ist unterschiedlich. Einige können nur eine Grundversorgung anbieten und Medikamente für einfache Krankheiten verschreiben, während andere möglicherweise in der Lage sind, schwere Notfälle und schwere Verletzungen wie Knochenbrüche zu bewältigen. Einige Unternehmen fordern die Mitarbeiter außerdem auf, den Betriebsarzt zu einer grundlegenden Gesundheitsberatung aufzusuchen, um die allgemeine Gesundheit ihrer Belegschaft zu verbessern.

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