Was ist ein Gewinnmotiv?
Ein Gewinnmotiv ist ganz einfach das Ziel der meisten Unternehmen, einen Gewinn zu erzielen oder mehr Geld in das Geschäft zu bringen, als das Geschäft ausgibt. Im Kapitalismus wird dies im Allgemeinen als der Hauptgrund für die Existenz der meisten Unternehmen angesehen und ist eng mit dem Begriff „Eigennutz“ verbunden. Es hat auch einen ziemlich schlechten Ruf entwickelt und wird von vielen als einer der Hauptgründe dafür angesehen Unternehmen oder Konzerne sind nicht vertrauenswürdig oder bedürfen der Regulierung. Letztendlich sollte ein Gewinnmotiv keine Moral haben, und die Entscheidungen anderer, die höhere Gewinne anstreben, sollten in der Regel eher in Betracht gezogen werden als der Wunsch nach Gewinn an sich.
Die meisten Ökonomen und Finanzexperten betrachten das Profitmotiv als den Hauptgrund, warum ein Unternehmen in einer kapitalistischen Gesellschaft existiert. Dies mag etwas vereinfacht erscheinen, aber alle Aspekte eines Unternehmens können in der Regel damit zusammenhängen, wie das Unternehmen Gewinne erzielt und wie diese Gewinne für das weitere Wachstum des Unternehmens verwendet werden. Das unerbittliche Streben nach finanziellem Gewinn, mit anderen Worten das Profitmotiv, kann auch als ein ganz selbstsüchtiges Unterfangen angesehen werden, aber Befürworter des Kapitalismus und des Eigeninteresses am Geschäft würden anders argumentieren.
Zum Beispiel mag es von Natur aus egoistisch erscheinen, wenn ein Unternehmen nur existiert, um Geld zu verdienen, und wenn alle Entscheidungen innerhalb des Unternehmens getroffen werden, um dieses Streben voranzutreiben. Das Profitmotiv kann jedoch den Kunden und Mitarbeitern eines Unternehmens dienen, da das Unternehmen überlegen sollte, wie Geld in das Unternehmen fließt. In einem Einzelhandelsgeschäft zum Beispiel ist es unwahrscheinlich, dass unglückliche Kunden dem Geschäft Geld geben, und es ist unwahrscheinlich, dass unglückliche Mitarbeiter Verkäufe tätigen oder anderweitig Geld in das Unternehmen bringen.
Es kann oft im besten Interesse des Unternehmens sein, die Mitarbeiter bei Laune zu halten und sicherzustellen, dass sich die Kunden mit ihren Erfahrungen im Umgang mit dem Unternehmen zufrieden fühlen. Natürlich kann ein rein finanzielles Unternehmensziel auch zu Missbrauch und Misswirtschaft führen. Das Profitmotiv kann zu kurzsichtigen Aktionen anregen, die nur darauf abzielen, sofort Geld zu verdienen, ohne Rücksicht auf die Zukunft oder die langfristigen finanziellen Ziele.
Diese Art der Geschäftsstrategie oder -planung hat häufig viel mit der Art und Weise zu tun, wie die Mitarbeiter eines Unternehmens handeln, und ist nicht unbedingt eine direkte Folge des Gewinnmotivs. Gegner dieser Art von Eigeninteresse argumentieren jedoch typischerweise, dass die grundlegendsten Aspekte der Menschheit zum Vorschein kommen, wenn Gier und Profit über Mitgefühl und Verantwortung gestellt werden. Dieses Argument ist jedoch in der Regel eher ein Hinweis auf das Verhalten der Machthaber eines Unternehmens als auf das Streben nach Geld an und für sich.