Vad är ett vinstmotiv?

Ett vinstmotiv är helt enkelt målet för de flesta företag, att tjäna pengar eller ha mer pengar som kommer in i verksamheten än som används av verksamheten. I kapitalismen anses det generellt vara det främsta skälet till att de flesta företag finns och är nära knutna till begreppet ”egenintresse.” Det har också utvecklat ett ganska dåligt rykte och anses av många vara en av de främsta orsakerna till att företag eller företag är inte betrodda eller kräver reglering. Ett vinstmotiv, i slutändan, borde sakna moral, och de val som andra har gjort för att sträva efter högre vinster bör vanligtvis övervägas snarare än önskan om själva vinsten.

De flesta ekonomer och ekonomiska experter anser att vinstmotiv är det främsta skälet till att ett företag finns i ett kapitalistiskt samhälle. Även om detta kan verka något förenklat kan alla aspekter av ett företag vanligtvis kopplas till hur verksamheten tjänar vinst och hur dessa vinster används för att fortsätta växa verksamheten. Den obevekliga strävan efter ekonomisk vinst, med andra ord vinstmotivet, kan också ses som en helt självisk strävan, men förespråkare för kapitalism och egenintresse i företag skulle hävda annat.

Till exempel kan det tyckas i sig självisk för ett företag att existera enbart för att tjäna pengar och att alla beslut inom företaget fattas för att främja denna strävan. Vinstmotivet kan dock betjäna kunder och anställda i ett företag eftersom företaget bör överväga hur pengar kommer in i det. I en detaljhandel, till exempel, är det osannolikt att olyckliga kunder kommer att ge företaget pengar och olyckliga anställda kommer sannolikt inte att sälja eller på annat sätt föra pengar till företaget.

Det kan ofta vara i företagets bästa, även i strävan efter vinstmotivet, att hålla anställda nöjda och se till att kunderna känner sig nöjda med sin erfarenhet av att hantera företaget. Naturligtvis kan ett rent ekonomiskt mål för ett företag verkligen också vara en källa till missbruk och missförvaltning. Vinstmotivet kan inspirera till handlingar som är kortsiktiga och som endast har för avsikt att tjäna pengar omedelbart med åsidosättande av framtida eller långsiktiga finansiella mål.

Denna typ av affärsstrategi eller planering har ofta mycket att göra med hur de som driver ett företag agerar och är inte nödvändigtvis ett direkt resultat av vinstmotiv. Motståndare av denna typ av egenintresse hävdar emellertid vanligtvis att de viktigaste aspekterna av mänskligheten tenderar att komma ut när girighet och vinst placeras över medkänsla och ansvar. Detta argument är emellertid återigen typiskt mer indikativt för hur de som har makten i ett företag beter sig, snarare än jakten på pengar i sig själv.