Wie werde ich Chief Administrative Officer?
Um Chief Administrative Officer (CAO) zu werden, benötigen Sie die richtigen Bildungsanmeldeinformationen, einen breit angelegten Hintergrund im Geschäftsbetrieb und eine Reihe von Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsabteilungen. Das CAO ist für den täglichen Betrieb des Unternehmens verantwortlich. Ein geeigneter Kandidat für die Position müsste die Fähigkeit nachweisen, das gesamte Unternehmen anstelle einer bestimmten Abteilung zu führen. Ein CAO berichtet direkt an den Chief Executive Officer (CEO) und funktioniert an der Stelle des CEO, wenn er nicht verfügbar ist. Die Pflichten eines CAO unterscheiden sich je nach Größe des Unternehmens. In kleineren Unternehmen wird die Position wahrscheinlich verlangen, dass Sie dem CEO und dem Board of Directors administrative Unterstützung bieten und gleichzeitig die Abteilungen überwachen, um sicherzustellen, dass sie Richtlinien und Verfahren verfolgen. Ein CAO in einem großen Unternehmen wird eher wie ein COO arbeiten und strategisch und Oper habenVerantwortung für die Leistung des Unternehmens. Wenn Sie eine Position bei einem großen Unternehmen wünschen, hilft Ihnen ein Bachelor -Abschluss in einem Geschäftsmajor und ein MBA Ihre Kandidatur. Da die Position abteilungsübergreifend ist, gilt nahezu jedes Unternehmensabschluss als verwandtes Gebiet, einschließlich Finanzen, Humanressourcen, Betrieb und Management. Je besser Ihre Anmeldeinformationen ein breites Verständnis des gesamten Geschäftsrahmens zeigen, desto einfacher wird es, diese Art von Position zu erhalten.
Die meisten Unternehmen benötigen fünf bis zehn Jahre Erfahrung in relevanten Positionen, bevor sie Sie für CAO in Betracht ziehen. Es gibt keinen spezifischen Arbeitspfad zum CAO -Titel, und es wird wahrscheinlich ausreichen, die Verantwortung des Managements in den Abteilungen zu erhöhen. Da der CAO den CEO ersetzt, wenn er nicht verfügbar istLE, eine gute Faustregel ist es, Ihre Karriere so zu verwalten, als ob Sie letztendlich die Position des CEO halten möchten.
Um Chief Administrative Officer zu werden, müssen Sie auch eine starke Führung und organisatorische Fähigkeiten nachweisen. Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist eine wichtige Bewertungsmaßnahme. Große Unternehmen werden nach Anzeichen für strategisches Denken und die Fähigkeit suchen, Prozesse zu kontrollieren und gleichzeitig die Produktion zu maximieren. Der Aufbau Ihres Lebenslaufs mit internen und externen Aktivitäten, die Beweise für Kenntnisse in diesen Bereichen liefern, ist entscheidend.
Obwohl Sie die höchste Gehaltsspanne für eine CAO -Position in einem Unternehmensumfeld erreichen, ist der Titel in Organisationen und Regierungsbehörden möglicherweise häufiger. Die Anmeldeinformationen, die erforderlich sind, um Chief Administrative Officer in beiden Fällen zu werden, sind wesentlich ähnlich. Wenn Sie Ihre Karriere auf die erheblicheren Anforderungen eines CAO in einem großen Unternehmen ansprechen, sollten Sie dies auf den weniger strengen REQ anwenden könnenUirements von Organisationen oder Agenturen.