Hoe word ik chief administratief officier?
Om chief administratief functionaris (CAO) te worden, hebt u de juiste educatieve referenties, een brede achtergrond in bedrijfsactiviteiten en een aantal jaren ervaring met het werken met verschillende bedrijfsafdelingen nodig. De CAO is verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van het bedrijf. Een geschikte kandidaat voor de functie zou moeten aantonen dat de mogelijkheid is om het hele bedrijf te runnen in plaats van één specifieke afdeling.
De CAO -positie wordt meestal gevonden in plaats van een Chief Operating Officer (COO). Een CAO rapporteert rechtstreeks aan de Chief Executive Officer (CEO) en functioneert in plaats van de CEO als hij niet beschikbaar is. De taken van een CAO zullen verschillen, afhankelijk van de grootte van het bedrijf. In kleinere bedrijven zal de functie waarschijnlijk vereisen dat u administratieve ondersteuning biedt aan de CEO en de Raad van Bestuur, terwijl u toezicht houdt op afdelingen om ervoor te zorgen dat ze beleid en procedures volgen. Een CAO in een groot bedrijf zal meer als een COO opereren en strategisch en opera hebbentionale verantwoordelijkheid voor de prestaties van het bedrijf.
Er zijn geen specifieke vereisten om chief administratief officier te worden. Als u een functie bij een groot bedrijf wilt, zal een bachelor's degree in een bedrijfs grote en een MBA uw kandidatuur helpen. Aangezien de positie kruisdepartimentaal is, wordt bijna elke zakelijke graad beschouwd als een gerelateerd veld, waaronder financiën, human resources, operaties en management. Hoe beter uw referenties een breed begrip van het hele zakelijke kader aantonen, hoe gemakkelijker het zal zijn om dit type positie te verkrijgen.
De meeste bedrijven hebben overal van vijf tot tien jaar ervaring in relevante functies nodig voordat zij u voor CAO zullen overwegen. Er is geen specifiek werkpad naar de CAO -titel en het verhogen van de managementverantwoordelijkheid tussen afdelingen zal waarschijnlijk voldoende zijn. Omdat de CAO de CEO vervangt wanneer hij niet beschikbaar isLe, een goede vuistregel is om je carrière te beheren alsof je uiteindelijk de CEO -positie wilt bekleden.
Om chief administratief officier te worden, moet je ook sterke leiderschaps- en organisatorische vaardigheden aantonen. Uw vermogen om effectief te communiceren is een belangrijke evaluatieve maatregel. Grote bedrijven zullen op zoek gaan naar bewijs van strategisch denken en het vermogen om processen te beheersen en tegelijkertijd de productie te maximaliseren. Het opbouwen van uw cv met interne en externe activiteiten die bewijs leveren van vaardigheid in deze gebieden is de sleutel.
Hoewel u het hoogste salarisbereik voor een CAO -functie in een bedrijfsomgeving zult bereiken, komt de titel misschien vaker voor in organisaties en overheidsinstanties. De inloggegevens die nodig zijn om een chief administratief officier te worden in beide gevallen zijn aanzienlijk vergelijkbaar. Als u uw carrière richt op de meer substantiële vereisten van een CAO in een groot bedrijf, zou u dat moeten kunnen toepassen op de minder strenge reqUirementen van organisaties of agentschappen.