Como me torno um diretor administrativo?
Para se tornar um diretor administrativo (CAO), você precisa das credenciais educacionais certas, uma formação ampla em operações comerciais e vários anos de experiência trabalhando com diferentes departamentos de negócios. O CAO é responsável pelas operações diárias da empresa. Um candidato apropriado para o cargo teria que demonstrar a capacidade de administrar toda a empresa em vez de um departamento específico.
A posição CAO é geralmente encontrada em vez de um diretor de operações (COO). Um CAO se reporta diretamente ao CEO (CEO) e funciona no lugar do CEO se ele não estiver disponível. Os deveres de um CAO diferirão dependendo do tamanho da empresa. Em empresas menores, a posição provavelmente exigirá que você forneça suporte administrativo ao CEO e ao Conselho de Administração enquanto supervisiona os departamentos para garantir que eles estejam seguindo políticas e procedimentos. Um CAO em uma grande corporação operará mais como um COO e terá estratégico e óperaResponsabilidade por desempenho da empresa.
Não há requisitos específicos para se tornar um diretor administrativo. Se você deseja uma posição em uma grande corporação, um diploma de bacharel em um major de negócios e um MBA ajudará sua candidatura. Como a posição é departamental, quase qualquer grau de negócios é considerado um campo relacionado, incluindo finanças, recursos humanos, operações e gerenciamento. Quanto melhores suas credenciais demonstram uma ampla compreensão de toda a estrutura comercial, mais fácil será obter esse tipo de posição.
A maioria das empresas exige de cinco a dez anos de experiência em posições relevantes antes de considerá -lo para o CAO. Não existe um caminho de trabalho específico para o título da CAO, e o aumento da responsabilidade de gerenciamento entre os departamentos provavelmente será suficiente. Desde que o CAO substitui o CEO quando ele não está disponívelLe, uma boa regra geral é gerenciar sua carreira como se você quisesse manter a posição do CEO.
Para se tornar um diretor administrativo, você também precisará demonstrar fortes habilidades de liderança e organização. Sua capacidade de se comunicar efetivamente será uma medida avaliativa essencial. As grandes empresas procurarão evidências de pensamento estratégico e a capacidade de controlar os processos e maximizar a produção. Construir seu currículo com atividades internas e externas que fornecem evidências de proficiência nessas áreas é fundamental.
Embora você atinja a faixa salarial mais alta para uma posição CAO em um ambiente corporativo, o título talvez seja mais prevalente em organizações e agências governamentais. As credenciais necessárias para se tornar um diretor administrativo em ambos os casos são substancialmente semelhantes. Se você tem como alvo sua carreira para os requisitos mais substanciais de um CAO em uma grande corporação, poderá aplicá -lo ao REQ menos rigorosoUIRamentos de organizações ou agências.