Come posso diventare amministratore delegato?
Per diventare un amministratore delegato (CAO), sono necessarie le giuste credenziali formative, un ampio background nelle operazioni aziendali e una pluriennale esperienza di lavoro con diversi dipartimenti aziendali. Il CAO è responsabile delle operazioni quotidiane dell'azienda. Un candidato appropriato per la posizione dovrebbe dimostrare la capacità di gestire l'intera azienda piuttosto che un reparto specifico.
La posizione del CAO si trova di solito al posto di un direttore generale (COO). Un CAO riferisce direttamente all'amministratore delegato (CEO) e funziona al posto del CEO se non è disponibile. I doveri di un CAO differiranno a seconda delle dimensioni dell'azienda. Nelle aziende più piccole, la posizione richiederà probabilmente di fornire supporto amministrativo al CEO e al consiglio di amministrazione mentre supervisiona i dipartimenti per assicurarsi che stiano seguendo politiche e procedure. Un CAO in una grande società opererà più come un COO e avrà una responsabilità strategica e operativa per le prestazioni dell'azienda.
Non ci sono requisiti specifici per diventare amministratore delegato. Se desideri una posizione presso una grande azienda, una laurea in una specializzazione aziendale e un MBA aiuteranno la tua candidatura. Dal momento che la posizione è interdipartimentale, quasi ogni laurea in economia è considerata un campo correlato, tra cui finanza, risorse umane, operazioni e gestione. Quanto migliori saranno le tue credenziali che dimostrano un'ampia comprensione dell'intero quadro aziendale, tanto più facile sarà ottenere questo tipo di posizione.
La maggior parte delle aziende richiede da cinque a dieci anni di esperienza in posizioni rilevanti prima di prendere in considerazione CAO. Non esiste un percorso di lavoro specifico per il titolo CAO e sarà probabilmente sufficiente aumentare la responsabilità di gestione tra i dipartimenti. Poiché il CAO sostituisce il CEO quando non è disponibile, una buona regola empirica è quella di gestire la tua carriera come se volessi in definitiva ricoprire la posizione di CEO.
Per diventare un amministratore delegato, dovrai anche dimostrare una forte leadership e capacità organizzative. La tua capacità di comunicare in modo efficace sarà una misura valutativa chiave. Le grandi aziende cercheranno prove del pensiero strategico e della capacità di controllare i processi massimizzando la produzione. Costruire il tuo curriculum con attività interne ed esterne che forniscono prove di competenza in queste aree è la chiave.
Sebbene raggiungerai la fascia di salario più alta per una posizione CAO in un ambiente aziendale, il titolo è forse più prevalente nelle organizzazioni e nelle agenzie governative. Le credenziali necessarie per diventare un amministratore delegato in entrambi i casi sono sostanzialmente simili. Se indirizzi la tua carriera ai requisiti più sostanziali di un CAO in una grande azienda, dovresti essere in grado di applicarlo ai requisiti meno rigorosi di organizzazioni o agenzie.