Wie werde ich Unternehmenstrainer?
Unternehmensausbilder entwickeln und überwachen die Schulungsprogramme für Unternehmen für Unternehmen. Sie unterrichten auch Kurse und beschaffen im Rahmen ihrer Arbeit externe Schulungsdienste. Um ein Unternehmenstrainer zu werden, erfordert in der Regel ein vierjähriger Hochschulabschluss oder höher. Menschen mit fortgeschrittenen Abschlüssen sind möglicherweise einfacher, sich in der Organisation zu bewegen. Das tatsächliche Abschlussbereich kann variieren, wobei typische Majors in Bereichen wie Humanressourcenverwaltung, Organisationsentwicklung, Psychologie und Bildung enthalten sind. Nachdem Sie sich für einen Abschluss entschieden haben und auf dem College sind, suchen Sie nach Praktika in den Personalabteilungen von Unternehmen, um Erfahrungen und möglicherweise Kontakte für die zukünftige Beschäftigung zu sammeln. Ein Beispiel für eine solche Organisation in den Vereinigten Staaten ist die American Society for Training & Development. Berufsorganisationen können potenzielle Unternehmenstrainer mitKarriere -Coaching, Lebensläufe Schreibhilfe, Job -Leads und andere Informationen. Solche Organisationen veranstalten auch wertvolle Bildungs- und Networking -Veranstaltungen. Freiwilligenarbeit, um die Veranstaltungen und Aktivitäten der Organisation zu unterstützen, können Ihnen eine starke Sichtbarkeit im Bereich geben und zu Beschäftigungsmöglichkeiten führen.
Die Eigenschaften, die Ihnen helfen, ein Unternehmenstrainer zu werden und erfolgreich zu sein, umfassen starke Kommunikationsfähigkeiten und einen klaren und artikulierten Sprechstil. Die Fähigkeit zum öffentlichen Sprechen hilft Ihnen, vor einem Klassenzimmer aufzustehen. Wenn Sie mehr Erfahrung als öffentlicher Redner benötigen, sollten Sie sich einer Organisation anschließen, die Ihre Sprechfähigkeiten wie Toastmasters International entwickelt. Weitere Merkmale sind die Möglichkeit, auf Ihren Füßen nachzudenken, um Fragen zu beantworten und einen warmen und ansprechenden Stil zu haben, um die Teilnehmer der Klasseninteresse zu halten.
Andere wichtige Fähigkeiten zuWenn Sie ein Unternehmenstrainer werden möchten, beinhalten Sie gute analytische Fähigkeiten, um festzustellen, wo Schulungen benötigt werden, und die beste Methode, um es zu liefern. Starke Konzeptualisierungs- und Schreibfähigkeit hilft Ihnen dabei, Unterrichtspläne zu erstellen. Koordinierungs- und Organisationsfähigkeiten helfen Ihnen dabei, die täglichen Schulungsanforderungen im Auge zu behalten. Nachverfolgung von Nachverfolgung von Trainingsmetriken wird die Effektivität des Schulungsprogramms Ihres Unternehmens sicherstellen. Die Möglichkeit, Computersoftware zu verwenden, um Schulungspräsentationen zu entwickeln und verschiedene elektronische Informationsdeliefersysteme zu verwenden, ist auch wichtig, wenn Sie ein Unternehmenstrainer werden möchten.
Nachdem Sie als Unternehmenstrainer Erfahrungen auf diesem Gebiet gemacht haben, können Sie in Betracht ziehen, Zertifizierung für Lernen und Entwicklung durch eine professionelle Organisation zu erhalten. Die Zertifizierung wird dazu beitragen, neue Arbeitgeber Ihres Hintergrunds und Ihrer Fachkenntnisse zu gewährleisten oder in einer aktuellen Position Türen für Aufstiegsmöglichkeiten zu öffnen. Einige CorporatE-Trainer werden, nachdem sie Erfahrungen als Vollzeitbeschäftigte gesammelt haben, selbständige Berater auf diesem Gebiet. Für die Selbständigkeit sind gute Netzwerk- und Marketingfähigkeiten erforderlich, um Geschäfte zu gewinnen.