Hvordan blir jeg bedriftstrener?

Bedriftsledere utvikler og fører tilsyn med opplæringsprogrammer for ansatte for selskaper. De underviser også i klasser og anskaffer opplæringstjenester utenfor som en del av jobbene sine. For å bli bedrifts trener krever det typisk en fire-årig høyskoleutdanning eller over. Personer med avanserte grader kan synes det er lettere å rykke opp i organisasjonen. Selve gradfeltet kan variere, med typiske hovedfag i områder som administrasjon av menneskelige ressurser, organisasjonsutvikling, psykologi og utdanning. Etter at du har bestemt deg for et utdannelsesfelt og er på college, må du se etter praksisplasser i bedriftens menneskelige ressurser for å få erfaring og eventuelt kontakter for fremtidig ansettelse.

Det er verdifullt å bli med i utviklingsorganisasjoner for fagpersoner på området hvis du vil bli bedriftstrener. Et eksempel på en slik organisasjon i USA er The American Society for Training & Development. Profesjonelle organisasjoner kan gi potensielle bedriftsopplærere karrierecoaching, resume til skriveassistanse, jobbledninger og annen informasjon. Slike organisasjoner holder også verdifulle utdannings- og nettverksarrangementer. Frivillighet for å hjelpe deg med organisasjonens aktiviteter og aktiviteter kan gi deg sterk synlighet på feltet og kan føre til sysselsettingsmuligheter.

Egenskapene som vil hjelpe deg å bli bedriftstrener og lykkes med det inkluderer sterke kommunikasjonsevner og en tydelig og artikulert talestil. Offentlig snakkevne vil hjelpe deg å stå opp foran et klasserom. Hvis du trenger mer erfaring som en offentlig foredragsholder, kan du vurdere å bli medlem i en organisasjon som vil utvikle dine taleevner, for eksempel Toastmasters International. Andre kjennetegn inkluderer å kunne tenke på føttene for å svare på spørsmål og ha en varm og engasjerende stil for å holde deltakerne interessert.

Andre viktige evner å ha hvis du vil bli bedriftstrener inkluderer gode analytiske ferdigheter for å identifisere hvor trening er nødvendig og den beste metoden for å levere den. Sterk konseptualiserings- og skriveevne vil hjelpe deg med å lage leksjonsplaner. Koordinering og organisering av ferdigheter vil hjelpe deg å følge med på den daglige krav til trening. Oppfølgingsferdigheter for å spore treningsmålinger vil bidra til å sikre effektiviteten til organisasjonens treningsprogram. Evnen til å bruke dataprogramvare for å utvikle treningspresentasjoner og å kunne bruke forskjellige elektroniske informasjonsleveringssystemer er også viktig hvis du vil bli bedriftstrener.

Etter at du har litt erfaring på området som bedriftstrener, kan du vurdere å skaffe sertifisering innen læring og utvikling gjennom en profesjonell organisasjon. Sertifisering vil hjelpe deg med å forsikre nye arbeidsgivere om din bakgrunn og kompetanse eller kan åpne dører for avanseringsmuligheter i en nåværende stilling. Noen bedriftsledere, etter å ha fått erfaring som heltidsansatte, blir selvstendig næringsdrivende konsulenter på området. For selvstendig næringsdrivende er gode nettverks- og markedsføringsevner nødvendige for å få virksomhet.