Hvordan blir jeg bedriftstrener?

Bedriftstrenere utvikler og fører tilsyn med opplæringsprogrammer for ansatte for selskaper. De underviser også i klasser og anskaffer opplæringstjenester utenfor som en del av jobbene sine. For å bli bedriftstrener krever vanligvis en fireårig høyskoleutdanning eller over. Personer med avanserte grader kan synes det er lettere å rykke opp i organisasjonen. Det faktiske gradsfeltet kan variere, med typiske hovedfag i områder som menneskelige ressursadministrasjon, organisasjonsutvikling, psykologi og utdanning. Etter at du har bestemt deg for et grad felt og er på college, kan du se etter praksisplasser i avdelinger for menneskelige ressurser for å få erfaring og muligens kontakter for fremtidig sysselsetting.

Det er verdifullt å bli medlem av utviklingsorganisasjoner for fagpersoner i feltet hvis du vil bli bedriftstrener. Et eksempel på en slik organisasjon i USA er American Society for Training & Development. Profesjonelle organisasjoner kan gi potensielle bedriftstrenere medKarrierecoaching, CV -assistanse, Job Leads og annen informasjon. Slike organisasjoner har også verdifulle pedagogiske og nettverksarrangementer. Frivillighet for å hjelpe med organisasjonens hendelser og aktiviteter kan gi deg sterk synlighet i feltet og kan føre til sysselsettingsmuligheter.

Karakteristikkene som vil hjelpe deg å bli bedriftstrener og lykkes med det inkluderer sterke kommunikasjonsevner og en klar og artikulert talende stil. Offentlig taleevne vil hjelpe deg å stå opp foran et klasserom. Hvis du trenger mer erfaring som offentlig foredragsholder, kan du vurdere å bli medlem av en organisasjon som vil utvikle dine taleferdigheter, for eksempel Toastmasters International. Andre egenskaper inkluderer å kunne tenke på føttene for å svare på spørsmål og ha en varm og engasjerende stil for å holde klassedeltakere interessert.

Andre viktige evner tilhar hvis du vil bli bedriftstrener, inkludere gode analytiske ferdigheter for å identifisere hvor trening er nødvendig og den beste metoden for å levere den. Sterk konseptualisering og skriveevne vil hjelpe deg med å lage leksjonsplaner. Koordinering og organiseringsevner vil hjelpe deg med å holde oversikt over daglige treningskrav. Oppfølgingsevner for å spore treningsmålinger vil bidra til å sikre effektiviteten av organisasjonens treningsprogram. Muligheten til å bruke dataprogramvare til å utvikle treningspresentasjoner og kunne bruke forskjellige elektroniske informasjonsleveringssystemer er også viktig hvis du vil bli bedriftstrener.

Etter at du har hatt litt erfaring på området som bedriftstrener, kan du vurdere å skaffe sertifisering i læring og utvikling gjennom en profesjonell organisasjon. Sertifisering vil bidra til å sikre nye arbeidsgivere om din bakgrunn og kompetanse eller kan åpne dører for å fremme muligheter i en nåværende stilling. Noen korporaterE-trenere, etter å ha fått erfaring som heltidsansatte, blir selvstendig næringsdrivende konsulenter på området. For selvstendig næringsdrivende er gode nettverks- og markedsføringsferdigheter nødvendige for å få virksomhet.