Comment devenir un formateur d'entreprise?
Les formateurs en entreprise développent et supervisent les programmes de formation des employés pour les entreprises. Ils donnent également des cours et font appel à des services de formation externes dans le cadre de leur travail. Pour devenir formateur en entreprise, vous devez généralement posséder un diplôme universitaire supérieur ou égal à quatre ans. Les personnes ayant un diplôme supérieur pourraient trouver plus facile de progresser dans l’organisation. Le domaine d'études actuel peut varier, les majors étant généralement situés dans des domaines tels que l'administration des ressources humaines, le développement organisationnel, la psychologie et l'éducation. Une fois que vous avez choisi un domaine d’études et que vous êtes au collège, recherchez des stages dans les départements des ressources humaines afin d’acquérir de l’expérience et éventuellement des contacts pour des emplois futurs.
Il est utile de rejoindre les organisations de développement pour les professionnels du secteur si vous souhaitez devenir formateur en entreprise. La société américaine pour la formation et le développement est un exemple d’une telle organisation aux États-Unis. Les organisations professionnelles peuvent fournir aux futurs formateurs en entreprise un accompagnement professionnel, une aide à la rédaction de CV, des offres d'emploi et d'autres informations. Ces organisations organisent également des événements éducatifs et de réseautage précieux. Le bénévolat pour aider avec les événements et les activités de l'organisation peut vous donner une forte visibilité sur le terrain et pourrait mener à des opportunités d'emploi.
Les caractéristiques qui vous aideront à devenir un formateur en entreprise et à y réussir incluent de solides compétences en communication et un style de parole clair et articulé. La capacité de parler en public vous aidera à vous lever devant une classe. Si vous avez besoin de plus d’expérience en tant que conférencier, envisagez de vous joindre à une organisation qui développera vos compétences orales, telle que Toastmasters International. Parmi les autres caractéristiques, il faut être capable de penser debout pour répondre aux questions et d'avoir un style chaleureux et engageant pour intéresser les participants.
Si vous souhaitez devenir formateur en entreprise, vous devez également posséder de bonnes compétences analytiques pour déterminer les domaines dans lesquels une formation est nécessaire et la meilleure méthode pour la dispenser. Une forte capacité de conceptualisation et d’écriture vous aidera à créer des plans de leçon. Les compétences en coordination et en organisation vous aideront à suivre les besoins quotidiens en matière de formation. Les compétences de suivi permettant de suivre les métriques de formation aideront à garantir l'efficacité du programme de formation de votre organisation. La possibilité d'utiliser un logiciel informatique pour développer des présentations de formation et de pouvoir utiliser différents systèmes de transmission d'informations électroniques est également importante si vous souhaitez devenir un formateur en entreprise.
Après avoir acquis une certaine expérience dans le domaine en tant que formateur en entreprise, vous pourriez envisager d'obtenir une certification en apprentissage et développement par le biais d'une organisation professionnelle. La certification aidera à assurer les nouveaux employeurs de vos antécédents et de votre expertise ou pourrait ouvrir la porte à des opportunités de promotion dans un poste actuel. Certains formateurs en entreprise, après avoir acquis de l'expérience en tant qu'employés à temps plein, deviennent des consultants indépendants sur le terrain. Pour le travail indépendant, de bonnes compétences en réseautage et en marketing sont nécessaires pour gagner des affaires.