Wie werde ich wissenschaftlicher Direktor?
Wissenschaftliche Direktoren haben normalerweise die Verantwortung für die Produktion gültiger wissenschaftlicher Forschung, die die Kenntnis des Wissens in ihrem Studienbereich beitragen kann. Sie arbeiten für eine Vielzahl von Organisationen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor und leiten, verwalten und überwachen Forschungsprogramme und die damit verbundenen Budgets. Umfangreiche Qualifikationen sind erforderlich, um wissenschaftlicher Direktor zu werden. Zu den Qualifikationen gehören normalerweise ein Doktorat, Nachweis der Führung, Forschungserfahrung auf Seniorenebene und den Respekt von Kollegen in der wissenschaftlichen Gemeinschaft. Andere Voraussetzungen für den Auftrag beinhalten das bewährte Management von Forschungsprogrammen, ADEPT -Verwaltungsfähigkeiten und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
Einstieg ein Karriereweg, um ein wissenschaftlicher Direktor zu werden, beginnt mit einem soliden Bildungshintergrund, der sich auf die Forschung in einem wissenschaftlichen oder medizinischen Studienbereich konzentriert und entweder in einem professionellen Doktortitel oder in einem Abschluss in Terminal -Doktoranden führte. Akzeptable Abschlüsse oft inkluEntweder ein MD oder eine Doktorarbeit in einem relevanten wissenschaftlichen oder technologischen Studienbereich, abhängig von der Art der Forschungsprogramme, die ein Kandidat für die Überschrift beabsichtigt. Während des Studiums des Abschlusses müssen die Studierenden ihre Forschungsfähigkeiten verbessern und wissenschaftlich gültige Erkenntnisse in Peer-Review-Zeitschriften oder über Universitätsveröffentlichungen veröffentlichen. Danach müssen sie Stipendien absolvieren, die zu wichtigen wissenschaftlichen Forschungsprogrammen in ihrem Studienbereich beitragen, während sie weiterhin wichtige Erkenntnisse in von Experten begutachteten Literatur veröffentlichen.
Nach Abschluss von Stipendien müssen die Kandidaten eine Aufwärtsbewegung planen, um ein wissenschaftlicher Direktor zu werden. Nachgewiesene Fachkenntnisse bei der Durchführung von Forschungsarbeiten, die in Peer-Review-Journalen veröffentlicht wurden, ist nur der Anfang. Wichtige Aufsichts- und Managementerfahrung zu sammeln, ist der nächste entscheidende Schritt. Zukünftige Kandidaten für eine solche Position können diese Erfahrung sammelnentweder durch Werbeaktionen oder über die verfügbaren Positionen zu anderen Forschungsprojekten. Solche Positionen können prinzipielle Ermittlerpositionen, leitende Wissenschaftlerpositionen und Direktorpositionen weniger verantwortlich sein, um den assoziierten Direktor für wissenschaftliche Forschung einzubeziehen.
gipfelt in einer professionellen Erfolgsbilanz, die hervorragende Forschungsmöglichkeiten, nachgewiesene Managementkenntnisse und Führungsfähigkeiten zeigt. Die Vorbereitung eines Lebenslaufs für den Curriculum, der die durch direkten Forschung und Führung innerhalb von Forschungsprogrammen erzielten Leistungen sorgfältig beschreibt, sollte die Höhepunkte der Präsentation sein. Wichtig für die Aufgabe ist es, progressive wissenschaftliche Erfahrungen über acht Jahre oder länger abhängig von den Anforderungen für die Position zu zeigen. Ebenso wichtig ist es, Leistungen innerhalb von Budgetbeschränkungen und in Zusammenarbeit erfolgreich zu artikulieren.