¿Cómo me convierto en director científico?
Los directores científicos generalmente tienen la responsabilidad de la producción de una investigación científica válida que puede aumentar el cuerpo del conocimiento en su campo de estudio. Trabajando para una amplia gama de organizaciones en los sectores público y privado, liderarán, administrarán y supervisarán los programas de investigación y los presupuestos asociados. Se requieren extensas calificaciones para convertirse en director científico. Las calificaciones normalmente incluyen un título de doctorado, liderazgo demostrado, experiencia en investigación de nivel superior y ganando el respeto de los compañeros en la comunidad científica. Otros requisitos previos para el trabajo implican la gestión comprobada de programas de investigación, habilidades administrativas expertas y habilidades de comunicación excepcionales.
El trazado de una carrera profesional para convertirse en director científico comienza con un sólido antecedentes educativos centrados en la investigación en un campo de estudio científico o médico, que culminó en un doctorado profesional o un doctorado terminal. Grados aceptables a menudo incluyenDe un MD o un doctorado en un campo de estudio científico o tecnológico relevante, dependiendo del tipo de programas de investigación que un candidato pretenda un encabezado. Durante el estudio de posgrado, los estudiantes necesitarán perfeccionar sus habilidades de investigación y publicar constantemente hallazgos científicamente válidos en revistas de revisión por pares o en publicaciones universitarias. A partir de entonces, necesitarán completar becas que contribuyan a los principales programas de investigación científica en su campo de estudio, mientras continúan publicando hallazgos importantes en la literatura revisada por pares.
Al completar las comunidades, los candidatos deberán trazar una trayectoria ascendente para convertirse en director científico. La experiencia comprobada en la realización de investigaciones publicadas en revistas de revisión por pares es solo el comienzo. Obtener una importante experiencia de supervisión y gestión es el siguiente paso crucial. Los futuros candidatos para tal posición pueden ganar esta experienciaa través de promociones o ocupando puestos disponibles en otros proyectos de investigación. Dichos puestos pueden incluir puestos principales de investigadores, puestos de científicos principales y puestos directores de menor responsabilidad para incluir al director asociado de investigación científica.
que culmine en un historial profesional que demuestre excelentes capacidades de investigación, experiencia en gestión comprobada y capacidades de liderazgo, los candidatos están preparados para demostrar competencia para convertirse en un director científico. La preparación de un plan de estudios que describe meticulosamente los logros alcanzados a través de la investigación directa y el liderazgo dentro de los programas de investigación debería ser lo más destacado de la presentación. Es importante para la tarea es mostrar experiencia científica progresiva en el lapso de ocho años o más, dependiendo de los requisitos para el puesto. Igual de importante es articular con éxito los logros dentro de las limitaciones presupuestarias y en el ambiente colaborativoentres.