Hur blir jag vetenskaplig direktör?

Vetenskapliga direktörer har vanligtvis ansvaret för produktionen av giltig vetenskaplig forskning som kan lägga till kunskapskroppen inom deras studierikt. De arbetar för ett brett spektrum av organisationer i både den offentliga och privata sektorn och kommer att leda, hantera och övervaka forskningsprogram och tillhörande budgetar. Omfattande kvalifikationer krävs för att bli vetenskaplig chef. Kvalifikationerna inkluderar normalt en doktorsexamen, visat ledarskap, forskningserfaring på seniornivå och att tjäna respekt för kamrater i det vetenskapliga samfundet. Andra förutsättningar för jobbet innebär beprövad hantering av forskningsprogram, skickliga administrativa färdigheter och exceptionella kommunikationsförmågor.

Kartläggning av en karriärväg för att bli vetenskaplig direktör börjar med en gedigen utbildningsbakgrund med inriktning på forskning inom ett vetenskapligt eller medicinskt fält, som kulminerar med antingen en professionell doktorsexamen eller en terminal doktorsexamen. Accepterbara grader inkluderar ofta antingen en doktorsexamen eller en doktorsexamen i ett relevant vetenskapligt eller teknologiskt studierområde, beroende på vilken typ av forskningsprogram en kandidat avser att gå på. Under forskarutbildningen kommer studenter att behöva finslipa sina forskningsfärdigheter och konsekvent publicera vetenskapligt giltiga fynd i peer review-tidskrifter eller genom universitetspublikationer. Därefter kommer de att behöva fullfölja stipendier som bidrar till stora vetenskapliga forskningsprogram inom sitt studierområde, samtidigt som de fortsätter att publicera viktiga resultat i peer-review litteratur.

Efter avslutad stipendier kommer kandidater att behöva planera en uppåtgående bana för att bli en vetenskaplig chef. Beprövad expertis för att bedriva forskning publicerad i peer review-tidskrifter är bara början. Att få viktig övervaknings- och ledarerfarenhet är nästa avgörande steg. Framtida kandidater för en sådan position kan få denna erfarenhet genom antingen kampanjer eller genom att ta lediga positioner i andra forskningsprojekt. Sådana positioner kan omfatta huvudsakliga utredares positioner, ledande vetenskapliga positioner och direktörspositioner med mindre ansvar för att inkludera associerad chef för vetenskaplig forskning.

Kulminerar i en professionell meritlista som visar utmärkt forskningskapacitet, beprövad ledningskompetens och ledarskapskapacitet, är kandidater beredda att visa kompetens för att bli en vetenskaplig chef. Förberedelserna av en läroplan som noggrant beskriver de resultat som uppnåtts genom både direkt forskning och ledarskap inom forskningsprogram bör vara höjdpunkterna i presentationen. Viktigt för uppgiften är att visa progressiv vetenskaplig erfarenhet under åtta år eller mer, beroende på kraven för tjänsten. Lika viktigt är att framgångsrikt formulera prestationer inom budgetbegränsningar och i samarbetsmiljöer.