科学ディレクターになるにはどうすればよいですか？

通常、科学ディレクターは、自分の研究分野の知識体系に追加できる有効な科学研究の作成に対して責任を負います。 公共部門と民間部門の両方で多様な組織のために働き、研究プログラムと関連予算を主導、管理、監督します。 科学ディレクターになるには広範な資格が必要です。 資格には通常、博士号、実証されたリーダーシップ、上級レベルの研究経験、科学界の仲間からの尊敬を得ることが含まれます。 仕事へのその他の前提条件は、研究プログラムの実績ある管理、熟達した管理スキル、および並外れたコミュニケーションスキルを必要とします。

科学ディレクターになるためのキャリアパスのチャート化は、科学または医学の研究分野での研究に焦点を当てた堅実な教育的背景から始まり、専門博士号または最終博士号のいずれかで頂点に達します。 受入れ可能な学位には、候補者が見出したい研究プログラムの種類に応じて、関連する科学または技術分野のMDまたはPhDが含まれることがよくあります。 大学院での学習中、学生は研究スキルを磨き、科学的に有効な調査結果をピアレビュージャーナルまたは大学の出版物を通じて一貫して公開する必要があります。 その後、彼らは研究分野の主要な科学研究プログラムに貢献するフェローシップを完了する必要がありますが、重要な調査結果を査読済みの文献に公開し続けます。

フェローシップが完了すると、候補者は科学ディレクターになるために上向きの軌跡を描く必要があります。 査読誌に発表された研究の実施に関する実証済みの専門知識は、ほんの始まりに過ぎません。 重要な監督と管理の経験を積むことは、次の重要なステップです。 このような職種の将来の候補者は、昇進または他の研究プロジェクトで利用可能な職に就くことで、この経験を積むことができます。 そのような地位には、主任研究者の地位、主任科学者の地位、および科学研究の副所長を含める責任の少ない所長が含まれます。

優秀な研究能力、実績のある管理の専門知識、リーダーシップ能力を示す専門的な実績で結集し、候補者は科学ディレクターになる能力を示す準備ができています。 直接的な研究と研究プログラム内のリーダーシップの両方を通じて達成された成果を綿密に概説する履歴書の準備は、プレゼンテーションのハイライトである必要があります。 タスクにとって重要なのは、職位の要件に応じて、8年以上にわたって進歩的な科学的経験を示すことです。 同様に重要なことは、予算の制約内およびコラボレーション環境で成果を明確に示すことです。