Was macht ein klinischer Manager?
Karriere als klinischer Manager dreht sich um die Überwachung des Personals und die Überwachung der täglichen Betriebsabläufe einer Gesundheitseinrichtung. Im Wesentlichen sind diese Personen dafür verantwortlich, die Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten und einen reibungslosen Arbeitsfluss aufrechtzuerhalten. In diesem Bereich erfolgreich zu sein, erfordert eine Person mit umfassendem medizinischem Wissen, Führungsqualitäten und einfühlsamer Natur. Im Allgemeinen muss eine Person zumindest einen Bachelor -Abschluss in Gesundheitsmanagement oder einen ähnlichen Bereich für diesen Job in Betracht gezogen werden. Einige typische Aufgaben eines klinischen Managers sind Einstellung und Schulungspersonal, die Planung von Mitarbeitern, die Überwachung von Mitarbeitern, die Überwachung des Inventars und die Teilnahme an Besprechungen. Dies beinhaltet die Durchführung von Interviews, um geeignete Spiele zu finden und Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten einzustellen. Sobald neue Mitarbeiter eingebracht wurden, wird ein klinischer Manager th bereitstellenOSE -Mitarbeiter mit einem Schulungsprogramm zur Gewinnung an eine Einrichtung. In einigen Fällen kann er das Trainingsprogramm selbst übernehmen. In anderen Fällen kann er einen ausgewiesenen Trainer für den Prozess einbeziehen. Es liegt an einem klinischen Manager, seine Einrichtung jederzeit angemessen besetzt zu halten, um eine qualitativ hochwertige Versorgung für Patienten zu gewährleisten. Folglich muss er einen Zeitplan erstellen, wobei jeder Mitarbeiter jederzeit anwesend ist, um die Bedürfnisse der Patienten zu erledigen.
Die vielleicht wichtigste Pflicht eines klinischen Managers ist die Überwachung von Mitarbeitern. Um bei seiner Arbeit effektiv zu sein, muss der Manager die Mitarbeiter in der Aufgabe halten und sicherstellen, dass alle die Richtlinien der Unternehmen verfolgen. Wenn ein Mitarbeiter ein Problem hat oder einen Fehler macht, muss der klinische Manager die Situation lösen. Außerdem ist er für die Beobachtung und Bewertung von E verantwortlichLeistung des ACH -Mitarbeiters. In vielen Einrichtungen wird er auch Informationen von einem medizinischen Direktor auf seine Mitarbeiter übertragen.
Zusammen mit diesem liegt es an ihm, Inventar zu überwachen und Geräte und Versorgung bei Bedarf zu bestellen. Für kleinere Einrichtungen kann dies eine relativ einfache Aufgabe sein. Bei größeren Einrichtungen hingegen haben in der Regel erhebliche Ausrüstung und Vorräte, die schwer zu warten sind. Ein klinischer Manager ist normalerweise derjenige, der sich mit Anbietern trifft, wenn neue Geräte und Vorräte eingehen, um eine Bestellung zu überprüfen.
Darüber hinaus erfordert diese Position häufig eine Person, an Besprechungen teilzunehmen. Im Allgemeinen wird ein medizinischer Direktor einer Einrichtung ein Treffen leiten, und ein klinischer Manager wird Probleme in seiner Abteilung diskutieren. Diese Treffen sollen Probleme lösen und Kontinuität zwischen verschiedenen Abteilungen schaffen.