Was macht ein stellvertretender Schulleiter?
Mehrere wichtige berufliche Standards bieten einen Rahmen für die Aufgaben eines Bildungsverwalters wie eines stellvertretenden Schulleiters. Der stellvertretende Schulleiter, auch als stellvertretender Schulleiter bekannt, fördert eine Lernvision, die von der gesamten Schulgemeinschaft unterstützt wird. Sie ist dafür verantwortlich, ein faires und ethisches Umfeld zu schaffen, in dem sich Schüler und Mitarbeiter sicher genug fühlen, um zu lernen. Der stellvertretende Schulleiter ist mit der Verwaltung der aktuellen personellen und finanziellen Ressourcen sowie der Ermittlung des künftigen Bedarfs beauftragt. Das Einhalten von Bildungsvorschriften und möglicherweise das Arbeiten, um sie zu beeinflussen, können ebenfalls Teil des Berufs sein.
Um eine Lernvision zu schaffen, die vom Schulpersonal in der Praxis akzeptiert wird, muss der Administrator verstehen, welche Bildungsergebnisse für die Lernenden in einer pluralistischen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts wichtig sind. Sie muss wissen, wie man unter Kollegen einen Konsens herstellt, wenn nötig verhandelt und fest davon überzeugt ist, dass alle Schüler lernen können. Zum Beispiel kann sie bei monatlichen Schulratssitzungen die Familien darüber informieren, in welche Richtung sich die Schule bewegen soll und welche Fortschritte sie in Richtung dieses Ziels erzielt.
Sicherheit und Motivation von Mitarbeitern und Schülern können in erster Linie dem stellvertretenden Schulleiter obliegen. Der faire Umgang mit Disziplinproblemen, die Anerkennung der Leistungen von Schülern und Mitarbeitern, die Überwachung des Schulklimas und die Überwachung von Aktivitäten außerhalb des Lehrplans sind vier Aufgaben, die dazu beitragen, dass die Schule ein Ort bleibt, an dem die Menschen sein möchten. Der stellvertretende Schulleiter kann auch an berufsbegleitenden Tagen an Präsentationen zur Personalentwicklung teilnehmen und den Lehrkräften dabei helfen, sich jedes Jahr berufliche Ziele zu setzen. Die Durchführung jährlicher Lehrerauswertungen kann Teil der Arbeit sein, die dem Schulleiter mitgeteilt wird. Der stellvertretende Schulleiter sollte den Lehrern im Anschluss an ihre Bewertungen professionell und respektvoll relevante positive und negative Rückmeldungen geben.
Der stellvertretende Schulleiter muss über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Teil der Aufgabe des Administrators kann es sein, Newsletter oder Aktualisierungen der Schulwebsites zu verfassen, die die Familien auf dem Laufenden halten und die Gemeinschaftsbindung stärken. Die Entwicklung von Verbindungen zu Community-Ressourcen, einschließlich Unternehmen und sozialen Organisationen, kann eine geteilte Verantwortung zwischen dem stellvertretenden Schulleiter, dem Schulleiter und dem Berater sein.
Die tägliche Organisation und der Betrieb der Schule obliegt der Verwaltung. Der stellvertretende Schulleiter kann mit dem Schulleiter zusammenarbeiten, um das Jahresbudget der Schule zu erstellen. Gleichzeitig muss sie möglicherweise täglich unerwartete administrative Probleme angehen und dafür sorgen, dass sie schnell und fair gelöst werden.
Bildungsadministratoren können durch die Teilnahme an Ausschüssen oder durch Kontaktaufnahme und Treffen mit politischen Entscheidungsträgern ein Mittel zur Veränderung sein, um Bildungsgesetze zu ändern. Beispielsweise kann der stellvertretende Schulleiter bei Anhörungen zu Gesetzen für die Rechte der Schüler in Bezug auf den Datenschutz eintreten. Die Beeinflussung einer breiteren lokalen oder nationalen Bildungspolitik ist ein manchmal übersehener, aber sehr wichtiger Teil der Tätigkeitsbeschreibung des stellvertretenden Schulleiters.