Was macht ein stellvertretender Markenmanager?
aller Marketingaufgaben, die zum Verkauf der Waren oder Dienstleistungen eines Unternehmens erforderlich sind, gehört zu den wichtigsten. Ein stellvertretender Markenmanager ist ein Marketing oder ein anderer Fachmann, dessen Hauptaufgabe darin besteht, die Wahrnehmung des Unternehmens der Verbraucher des Markennamens des Unternehmens zu fördern und zu überwachen. In Marken identifizieren Unternehmen ihre Produkte auf dem Markt, und Marken sind für den Aufbau von Verbrauchervertrauen und gutem Willen von wesentlicher Bedeutung. Der stellvertretende Markenmanager Job verbindet in der Regel Marketing- und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass die Marke des Unternehmens angemessen gefördert, verpackt und vermittelt wird.
Die Besonderheiten des stellvertretenden Markenmanagers Die Jobbeschreibung variieren je nach Produkt- und Marketinganforderungen des Unternehmens, aber die Arbeit dreht sich fast immer auf Öffentlichkeitsarbeit und Werbung. Einige stellvertretende Markenmanager beaufsichtigen Werbekampagnen und Werbeliteratur. Einige konzentrieren sich ausschließlich auf das Online -Markenmanagement, einschließlich der Verwendung des Markennamens in Blogs und sozialen Netzwerken s.ites. Wieder andere konzentrieren sich mehr auf die rechtlichen Aspekte des Markenmanagements und strategisieren Möglichkeiten, eine Marke von anderen konkurrierenden Marken und Produkten zu unterscheiden.
stellvertretende Markenmanager tun jedoch im Allgemeinen mehr als streng Marketing. In den meisten Fällen werden sie auch mit der Gesamtwirksamkeit der Marke beauftragt und sind für die Schaffung langfristiger Markenmanagement-Portfolios verantwortlich. Sie entwickeln Strategien, wie man Markenmaterial und Dienstleistungen in Zukunft verpackt. Die Marken -Langlebigkeit und die zukünftige Planung sind in der Regel auch dem Markenmanagement -Team.
Es gibt viele verschiedene Jobs für Assistant -Markenmanager, von der Verwaltung der Marke eines Softdrink -Unternehmens bis hin zur effektiven Förderung der Markenmedikamente eines Arzneimittelherstellers. Die meisten stellvertretenden Markenmanager gelten als Führungskräfte mit mittlerer Ebene, aber das durchschnittliche Gehalt des Assistant-Markenmanagers hängt wirklich vom Unternehmen abund seine Größe und Lage sowie die amtierenden Marktstandards. In größeren Unternehmen gibt es oft ein engagiertes Markenmanagementteam mit Abstiegen von Fachleuten auf unterschiedlichen Ebenen und Gehaltspunkten. Kleinere Unternehmen haben möglicherweise nur ein oder zwei Markenmanager und zahlen normalerweise nicht so viel.
Ein Großteil der Forschungs- und Markenentwicklung, die stellvertretende Markenmanager unabhängig vom Unternehmen durchführen, beinhaltet viele komplexe Projektionen und Aussichten. Der Job ist einer, der Kreativität mit geschäftlichen Fähigkeiten und Marketing -Savvy verbindet. Daher haben die meisten Markenmanager Graduiertenabschlüsse, normalerweise im Marketing oder im Geschäft. Die Hochschulbildung führt nicht immer zu einem besseren Markenmanagement, wird jedoch normalerweise als Kapital angesehen.
Da fast jedes Unternehmen über ein Markenmanagementteam verfügt, sind Assistant Markenmanager -Positionen relativ alltäglich. Die Besonderheiten des Markenmanagers sind jedoch fast vollständig von der Art des Markenprodukts abhängig. Erfahrung in der Verwaltung der Marke eines Unternehmens führt nicht unbedingt zu relevanten Erfahrungen für ein Unternehmen in einem sehr anderen Sektor.