Was ist eine Bewertung der Funktionsfähigkeiten?
Eine funktionale Fähigkeitenbewertung ist eine Reihe von physikalischen Tests, mit denen die Arbeitsfähigkeit einer zuvor verletzten oder behinderten Person bewertet wird. Es ist in der Regel ein intensiver Prozess, der im Laufe eines Tages stattfindet. Der Teilnehmer wird durch eine standardisierte Gruppe von Übungen durchgeführt, die jeweils einen bestimmten Aspekt der physischen Fähigkeit messen. Dieser Prozess ist unter mehreren anderen Begriffen bekannt, einschließlich der Bewertung der Funktionskapazität, der Bewertung der physischen Kapazität und der Bewertung der Arbeitskapazität. Oft werden auch Flexibilität und Geschwindigkeit ebenfalls getestet. Die Tests sind normalerweise auf den besonderen Zustand des Einzelnen ausgerichtet, wobei das Ausmaß der Verletzung, das Schmerzniveau des Patienten und die Einschränkungen der Beeinträchtigung berücksichtigt werden. Eine Bewertung kann sich auch auf die Anforderungen eines bestimmten Jobs konzentrieren und spezifische Aufgaben wie eine solche enthaltens Die Fähigkeit, eine gewisse Gewichtsmenge zu heben und zu tragen. Diese Kriterien können für Branchen nützlich sein, die regelmäßig das Wiederauftreten bestimmter Arten von Verletzungen erkennen. Nach Abschluss der Bewertung bestimmt der Tester eine bestimmte Fähigkeitsstufe für die Person.
Die Wirksamkeit der Fähigkeitsgrundlinie hängt von der Fähigkeit ab, die Bewertung der Funktionsfähigkeiten zu verabreichen. Ein Teil einer erfolgreichen Bewertung beinhaltet die ordnungsgemäße Analyse der Leistung des Einzelnen in jedem Bereich. Es ist auch wichtig, dass der Tester die Mischung aus Übungen auswählt, die eine Person für die betreffende Position am besten bewerten. Ein Tester kann auch das berücksichtigenSpezifischer Zustand des Patienten bei der Bestimmung, wie die Bewertung am besten durchgeführt werden kann.
Es gibt mehrere Gründe für die Durchführung einer Bewertung der Funktionsfähigkeiten. Es kann verwendet werden, um die Berechtigung zur Umschichtung zum Militärdienst oder einer bestimmten Position zu bestimmen. Der Test kann auch eine Rolle bei der Entscheidung spielen, ob eine Person Anspruch auf Behinderungszahlungen hat. Eine Bewertung kann verwendet werden, um festzustellen, welche Art von Beschäftigung auch für eine individuelle Erholung von einer Verletzung geeignet ist. Eine erfolgreiche Bewertung liefert in der Regel die Informationen, die der Einzelperson von Verletzungen und Behinderungen zur Rehabilitation vorantreiben müssen.