Qu'est-ce qu'une évaluation des capacités fonctionnelles?
Une évaluation des capacités fonctionnelles consiste en une série de tests physiques utilisés pour évaluer la capacité de travail d'une personne précédemment blessée ou handicapée. C'est généralement un processus intensif qui se déroule au cours d'une journée. Le participant est soumis à un groupe standardisé d'exercices qui mesurent chacun un aspect spécifique de la capacité physique. Ce processus est connu sous plusieurs autres termes, y compris évaluation de la capacité fonctionnelle, évaluation de la capacité physique et évaluation de la capacité de travail.
Certaines des compétences examinées lors d'une évaluation des capacités fonctionnelles comprennent la force, l'endurance et l'amplitude de mouvement. Souvent, la flexibilité et la vitesse sont également testées. Les tests sont généralement adaptés à l’état particulier de l’individu, en tenant compte de l’ampleur de la blessure, du niveau de douleur ressenti par le patient et des limitations imposées par la déficience. Une évaluation peut également porter sur les exigences d’un travail particulier et incorporer des tâches spécifiques telles que la capacité de soulever et de porter une certaine quantité de poids.
En plus de déterminer la capacité de travail des personnes, les tests d'une évaluation des capacités fonctionnelles peuvent être utilisés comme base de référence pour ce qui est considéré comme un niveau approprié de capacité physique pour un travail particulier. Ces critères peuvent être utiles aux industries qui constatent régulièrement la répétition de certains types de blessures. À la fin de l'évaluation, le testeur déterminera un niveau de capacité spécifique pour l'individu.
L’efficacité des compétences de base dépend du niveau de compétence du professionnel chargé de l’évaluation des capacités fonctionnelles. Une évaluation réussie implique une analyse appropriée du rendement de la personne dans chaque domaine. Il est également important que le testeur choisisse la combinaison d’exercices qui permet de mieux évaluer un individu pour le poste en question. Un testeur peut également tenir compte de l'état spécifique du patient pour déterminer la meilleure manière de procéder à l'évaluation.
Il existe plusieurs raisons pour effectuer une évaluation des capacités fonctionnelles. Il peut être utilisé pour déterminer l’admissibilité au redéploiement dans le service militaire ou à un poste particulier. Le test peut également jouer un rôle dans la décision d'un individu d’être admissible à une indemnité d’invalidité. Une évaluation peut également être utilisée pour déterminer le type d’emploi approprié pour une personne qui se remet d’une blessure. Une évaluation réussie fournira généralement les informations nécessaires à la personne pour passer d’une blessure et d’un handicap à la réadaptation.