Che cos'è una valutazione delle capacità funzionali?
Una valutazione delle capacità funzionali è una serie di test fisici che vengono utilizzati per valutare la capacità lavorativa di un individuo precedentemente ferito o disabile. È in genere un processo intensivo che si svolge nel corso di una giornata. Il partecipante viene sottoposto a un gruppo standardizzato di esercizi che misurano ciascuno un aspetto specifico dell'abilità fisica. Questo processo è noto con diversi altri termini, tra cui valutazione della capacità funzionale, valutazione della capacità fisica e valutazione della capacità di lavoro.
Alcune delle abilità esaminate in una valutazione delle abilità funzionali includono forza, resistenza e gamma di movimento. Spesso vengono testati anche la flessibilità e la velocità. I test sono di solito orientati alle condizioni particolari dell'individuo, tenendo conto dell'entità della lesione, del livello di dolore che il paziente sperimenta e delle limitazioni imposte dalla menomazione. Una valutazione può anche concentrarsi sui requisiti di un determinato lavoro e incorporare compiti specifici come la capacità di sollevare e trasportare un certo peso.
Oltre a determinare l'abilità lavorativa degli individui, i test nella valutazione delle abilità funzionali possono essere usati come base per quello che è considerato un livello adeguato di abilità fisica per un determinato lavoro. Questi criteri possono essere utili alle industrie che vedono regolarmente la ricorrenza di alcuni tipi di lesioni. Al termine della valutazione, il tester determinerà un livello specifico di abilità per l'individuo.
L'efficacia della baseline delle abilità dipende dal livello di abilità nella gestione professionale della valutazione delle abilità funzionali. Parte di una valutazione positiva comporta la corretta analisi delle prestazioni dell'individuo in ciascuna area. È anche importante che il tester scelga il mix di esercizi che meglio valuta un individuo per la posizione in questione. Un tester può anche considerare le condizioni specifiche del paziente nel determinare il modo migliore per condurre la valutazione.
Esistono diversi motivi per condurre una valutazione delle capacità funzionali. Può essere utilizzato per determinare l'idoneità per la riassegnazione al servizio militare o ad una posizione particolare. Il test può anche svolgere un ruolo nel decidere se una persona è ammissibile per i pagamenti di invalidità. Una valutazione può essere utilizzata per determinare quale tipo di lavoro è appropriato anche per un individuo che si sta riprendendo da un infortunio. Una valutazione positiva in genere fornirà le informazioni necessarie affinché l'individuo possa avanzare dalla lesione e dalla disabilità alla riabilitazione.