Co je hodnocení funkčních schopností?
Hodnocení funkčních schopností je řada fyzických testů, které se používají k hodnocení pracovní schopnosti dříve zraněného nebo postiženého jedince. Je to obvykle intenzivní proces, který probíhá v průběhu dne. Účastník je podroben standardizované skupině cvičení, z nichž každá měří specifický aspekt fyzických schopností. Tento proces je známý několika dalšími pojmy, včetně hodnocení funkční kapacity, hodnocení fyzické kapacity a hodnocení pracovní kapacity.
Některé z dovedností zkoumaných při hodnocení funkčních schopností zahrnují sílu, výdrž a rozsah pohybu. Často se také testuje flexibilita a rychlost. Testy jsou obvykle zaměřeny na konkrétní stav jednotlivce, přičemž se bere v úvahu rozsah zranění, úroveň bolesti, kterou pacient trpí, a jaká omezení toto poškození způsobilo. Hodnocení se může také zaměřit na požadavky konkrétní práce a zahrnovat specifické úkoly, jako je schopnost zvednout a nést určité množství váhy.
Kromě stanovení pracovní schopnosti jednotlivců lze testy při hodnocení funkčních schopností použít jako výchozí pro to, co se považuje za přiměřenou úroveň fyzické schopnosti pro konkrétní práci. Tato kritéria mohou být užitečná pro průmyslová odvětví, která pravidelně vidí opakování určitých typů zranění. Po dokončení hodnocení určí tester specifickou úroveň schopností jednotlivce.
Účinnost základní schopnosti závisí na úrovni dovedností profesionálního administrátora hodnocení funkčních schopností. Součástí úspěšného hodnocení je řádná analýza výkonu jednotlivce v každé oblasti. Je také důležité, aby tester vybral kombinaci cvičení, která nejlépe vyhodnotí jednotlivce pro danou pozici. Při stanovení, jak nejlépe provést vyhodnocení, může zkoušející také zvážit konkrétní stav pacienta.
Existuje několik důvodů pro provedení hodnocení funkčních schopností. Může být použit k určení způsobilosti k přesunu do vojenské služby nebo na konkrétní pozici. Zkouška může také hrát roli při rozhodování, zda je jednotlivec způsobilý k platbám v invaliditě. Posouzení lze použít k určení toho, jaký druh zaměstnání je vhodný pro jedince zotavujícího se ze zranění. Úspěšné hodnocení obvykle poskytne informace potřebné k tomu, aby jednotlivec postoupil od zranění a postižení k rehabilitaci.