Was ist Ergonomie am Arbeitsplatz?
Ergonomie am Arbeitsplatz ist die Praxis, ein Büro oder einen anderen Arbeitsplatz so zu gestalten, dass die Gesundheitsrisiken der Mitarbeiter minimiert und die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert werden und somit die Arbeitgeberkosten gesenkt werden. In einer Büroumgebung kann diese Praxis die Erstellung eines benutzerfreundlichen Arbeitsbereichslayouts sowie die Einführung von Möbeln und Geräten umfassen, die eine optimale körperliche Unterstützung bieten sollen. Die Ergonomie des Arbeitsplatzes in einer Fertigungsumgebung kann das Entwerfen von Maschinen und physischen Aufgaben in einer Weise beinhalten, dass das Risiko von Verletzungen durch wiederholte Belastung (RSI) verringert wird. Als erstes Ergebnis der zunehmenden Industrialisierung des 19. Jahrhunderts hat sich die Ergonomie am Arbeitsplatz zu einem eigenständigen Wirtschaftszweig entwickelt, in dem Spezialmöbelhersteller und Beratungsunternehmen ansässig sind.
Die Ergonomie am Arbeitsplatz besteht aus zwei Hauptkomponenten: dem Bürolayout und der Auswahl der Möbel und Geräte. Ein ergonomisch denkender Arbeitgeber kann die Gestaltung des Arbeitsbereichs seines Unternehmens so planen, dass alle Büros und gemeinsam genutzten Geräte, wie z. B. Fotokopierer, leicht zugänglich sind und alle Gehwege frei von Hindernissen sind. In einem Großraumbüro kann sie Kabinen so einrichten, dass jeder Mitarbeiter ausreichend Platz zum Sitzen und Bewegen hat. Darüber hinaus kann sie sicherstellen, dass alle Arbeitsbereiche ausreichend beleuchtet werden.
Sorgfältige Auswahl und Anordnung von Möbeln und Geräten ist auch für die Ergonomie am Arbeitsplatz von zentraler Bedeutung. Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber das Risiko einer Rückenverletzung seiner Mitarbeiter verringern, indem er unterstützende, verstellbare Stühle wählt, die Komfort bieten und gleichzeitig die richtige Haltung fördern. Sie kann die Gefahr von Augen-, Nacken- und Handgelenksbelastungen verringern, indem sie die Mitarbeiter über die richtige Positionierung von Computermonitoren und Tastaturen informiert.
Das verarbeitende Gewerbe nutzt üblicherweise auch die Prinzipien der Arbeitsplatzergonomie, um die Möglichkeit von Verletzungen der Mitarbeiter zu verringern. Im Laufe der Zeit kann die wiederholte Ausführung einer kleinen Aufgabe, z. B. das Anheben einer Kiste oder sogar das Drehen eines Schlüssels, zu RSI führen. Durch die Konstruktion von Fertigungswerkzeugen und -maschinen unter Berücksichtigung des Körpers des Benutzers und durch Variation der physischen Aufgaben jedes Mitarbeiters können ergonomisch orientierte Fertigungsunternehmen das Auftreten von RSI am Arbeitsplatz verringern.
Die Sorge um die Ergonomie am Arbeitsplatz hat zur Entwicklung einer großen Branche geführt. Viele Designer von Möbeln und Bürogeräten haben sich darauf spezialisiert, Teile zu schaffen, die die Sicherheit und den Komfort der Mitarbeiter fördern sollen. Darüber hinaus gibt es sehr viele Ergonomieberatungsunternehmen. Diese Unternehmen können ihren Arbeitsplatz untersuchen, um Bereiche mit körperlichen Schwächen zu ermitteln. Sie können dann mit den Arbeitgebern zusammenarbeiten, um ein Layout zu entwerfen, das das Risiko von Verletzungen der Mitarbeiter minimiert, die Produktivität fördert und die Kosten senkt.