직장 인체 공학이란 무엇입니까?

작업장 인체 공학은 직원 건강 위험을 최소화하고 직원 생산성을 높이기 위해 사무실 또는 기타 작업 공간을 설계하여 고용주 비용을 줄이는 방식입니다. 사무실 환경에서이 방법은 사용자에게 친숙한 작업 공간 레이아웃을 생성 할뿐만 아니라 최적의 신체 지원을 제공하도록 설계된 가구 및 장비를 도입 할 수도 있습니다. 제조 환경에서 작업 환경의 인체 공학에는 반복적 인 스트레인 부상 (RSI) 위험이 줄어드는 방식으로 기계 및 물리적 작업을 모두 설계 할 수 있습니다. 19 세기 산업화가 시작되면서 처음으로 작업장 인체 공학은 전문 가구 회사와 컨설팅 회사를 만들어내는 주요 산업이되었습니다.

사무실 기반 직장 인체 공학은 사무실 레이아웃과 가구 및 장비 선택의 두 가지 주요 구성 요소를 갖는 것으로 볼 수 있습니다. 인체 공학을 염두에 둔 고용주는 복사기 등의 모든 사무실과 공용 장비에 쉽게 접근 할 수 있고 모든 통로에 장애물이 없도록 회사의 작업 공간 레이아웃을 계획 할 수 있습니다. “개방형”사무실에서 각 직원은 자유롭게 앉을 수있는 충분한 공간을 갖도록 칸막이를 마련 할 수 있습니다. 또한 모든 작업 공간 영역에 충분한 조명이 제공되도록 할 수 있습니다.

신중한 가구 및 장비 선택 및 배치는 사무실 기반 작업장 인체 공학의 핵심입니다. 예를 들어, 고용주는 적절한 자세를 장려하면서도 편안함을 제공하는지지 가능한 조절 식 의자를 선택함으로써 직원의 허리 부상 위험을 줄일 수 있습니다. 그녀는 직원들에게 컴퓨터 모니터와 키보드의 올바른 위치에 대해 조언함으로써 눈, 목 및 손목의 긴장 가능성을 줄일 수 있습니다.

제조업은 또한 직원 상해의 가능성을 줄이기 위해 작업장 인체 공학의 원칙을 일반적으로 활용합니다. 시간이 지남에 따라 상자를 들어 올리거나 렌치를 돌리는 것과 같은 작은 작업의 반복 된 성능으로 인해 RSI가 발생할 수 있습니다. 사용자 신체를 염두에두고 제조 도구 및 기계를 엔지니어링하고 각 직원의 실제 업무를 다양하게함으로써 인체 공학적 제조 회사는 작업장에서 RSI 발생을 줄일 수 있습니다.

작업장 인체 공학에 대한 우려로 인해 주요 산업이 발전했습니다. 많은 가구 및 사무 기기 설계자들은 직원의 안전과 편의를 증진시키기위한 제품 제작을 전문으로합니다. 또한, 많은 인체 공학 컨설팅 회사가 있습니다. 이 회사들은 직장의 약점을 파악하기 위해 직장을 연구 할 수 있습니다. 그런 다음 고용주와 협력하여 직원 부상의 위험을 최소화하는 레이아웃을 설계하여 생산성을 높이고 비용을 절감 할 수 있습니다.