Cos'è l'ergonomia sul posto di lavoro?
L'ergonomia sul posto di lavoro è la pratica di progettare un ufficio o altro spazio di lavoro in modo da ridurre al minimo i rischi per la salute dei dipendenti e aumentare la produttività dei dipendenti, riducendo così i costi del datore di lavoro. In un ambiente d'ufficio, questa pratica può comportare la creazione di un layout dell'area di lavoro intuitiva e l'introduzione di mobili e attrezzature progettate per offrire un supporto corporeo ottimale. L'ergonomia sul posto di lavoro in un ambiente di produzione può comportare la progettazione di macchinari e compiti fisici in modo tale che il rischio di lesioni a deformazione ripetitiva (RSI) sia ridotto. Per prima cosa emergendo dalla crescente industrializzazione del XIX secolo, l'ergonomia sul posto di lavoro è diventata una grande industria a sé stante, generando società di mobili speciali e società di consulenza.
L'ergonomia sul posto di lavoro basato su ufficio può essere vista come due componenti principali: layout dell'ufficio e selezione di mobili e attrezzature. Un datore di lavoro mentalmente ergonomico può pianificare il layout dell'area di lavoro della sua azienda in modo tale daTutti gli uffici e le attrezzature condivise, come i fotocopiatrici, sono facilmente accessibili e tutte le passerelle sono mantenute libere da ostacoli. In un ufficio "aperto", può organizzare cubicoli in modo che ogni dipendente abbia uno spazio adeguato per sedersi e muoversi liberamente. Inoltre, può garantire che tutte le aree dell'area di lavoro ricevano un'illuminazione sufficiente.
Anche la selezione e la disposizione di mobili e attrezzature sono fondamentali per l'ergonomia sul posto di lavoro basato su ufficio. Ad esempio, un datore di lavoro può ridurre il rischio dei suoi dipendenti di lesioni alla schiena scegliendo sedie di supporto e regolabili che forniscono conforto incoraggiando al contempo una posizione adeguata. Può ridurre le possibilità di tensione agli occhi, al collo e al polso consigliando ai dipendenti il corretto posizionamento dei monitor dei computer e delle tastiere.
L'industria manifatturiera utilizza anche comunemente i principi dell'ergonomia sul posto di lavoro al fine di ridurre la possibilità di lesioni ai dipendenti. Nel tempo, le prestazioni ripetute di un piccolo compito, come sollevare una scatola o persino girare una chiave, può portare a RSI. Ingegneristici strumenti di produzione e macchinari con il corpo dell'utente in mente e variando le attività fisiche di ciascun dipendente, le aziende manifatturiere orientate all'ergonomia possono ridurre il verificarsi di RSI sul posto di lavoro.
La preoccupazione per l'ergonomia sul posto di lavoro ha portato all'evoluzione di un settore importante. Molti progettisti di mobili e attrezzature per ufficio sono specializzati nella creazione di pezzi intesi a promuovere la sicurezza e il comfort dei dipendenti. Inoltre, esistono molte aziende di consulenza ergonomica. Queste aziende possono studiare il posto di lavoro per determinare le aree di debolezza fisica. Possono quindi collaborare con i datori di lavoro per progettare un layout che riduce al minimo il rischio di lesioni ai dipendenti, incoraggiando a sua volta la produttività e riducendo i costi.