Was ist soziales Projektmanagement?
Social Project Management ist eine Form des Projektmanagements, bei der alle Parteien Social -Networking -Software verwenden, um Informationen zu teilen und sicherzustellen, dass die Daten aktuell sind. Während das Projektmanagement verlangt, dass ein Fachmann Richtlinien erstellt und Aufgaben delegiert, legt das Social -Projektmanagement mehr Wert auf die Fähigkeiten und Perspektiven einzelner Teammitglieder. Spezielle Software wird häufig integriert, um sicherzustellen, dass alle an einem Projekt arbeitenden Parteien auf derselben Seite sind und gut fundierte Entscheidungen treffen können.
Ein primärer Grundsatz des sozialen Projektmanagements ist, dass alle Mitglieder eines Teams jede Facette eines Projekts voll bewusst sein sollten. In den meisten Fällen beschreibt ein Projekt eine vorübergehende Initiative, in der alle Mitglieder eines Teams daran arbeiten, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das herkömmliche Projektmanagement verlangt, dass nur ein Manager Ziele festlegt und Schlussfolgerungen bewertet. Wenn das Projektmanagement auf sozialen Netzwerken basiert, sollte jedes Mitglied eines Teams das Gefühl haben, dass er oder sie beigetragen hatD etwas Wichtiges. Personen, die ein soziales Projekt abgeschlossen haben, sollten ein Gefühl von Stolz oder Eigentum verspüren.
Transparenz ist für das soziale Projektmanagement von wesentlicher Bedeutung. Alle Mitglieder des Teams sollten unabhängig von ihrem Status in der Lage sein, den Fortschritt zu beobachten und zu verstehen, warum bestimmte Schritte erforderlich sind. Wenn Teammitglieder nicht auf alle relevanten Informationen zugreifen, können sie nicht vollständig zu Projekten beitragen.
Viele Projektmanager verwenden ein System des Aktivitätsstreamings, um die Teammitglieder auf dem Laufenden zu halten. Aktivitäts -Streaming tritt auf, wenn Teammitglieder einen ständigen Strom von Informationen in Bezug auf ein Projekt erhalten, an dem sie arbeiten. Auch wenn Arbeiter nicht jedes Stück Daten lesen, das ihre Bildschirme weitergibt, erhalten sie ein Umgebungsbewusstsein für Informationen. Ambientsbewusstsein beschreibt ein peripheres Verständnis der Intelligenz.
Eine Gefahr des sozialen Projektmanagements besteht darin, dass ichNdividuelle Arbeitnehmer erhalten möglicherweise keine Anerkennung für ihre Beiträge. Aus diesem Grund ist es eine gute Idee, den Teammitgliedern Audit -Wege anzusehen. Wenn Arbeitnehmer für ihre Beiträge verantwortlich gemacht werden, können sie für ihre Leistungen anerkannt werden. Dies ermöglicht den Arbeitnehmern auch, dass sie die Kontrolle über Projekte haben und für die Ergebnisse verantwortlich sind.
Damit Social Project Management erfolgreich ist, müssen alle Teammitglieder zustimmen, festgelegte Zeitpläne zu befolgen und Standards und Ziele ernst zu nehmen. Wie im konventionellen Projektmanagement erfordert dies eine gute Kostenanalyse und das Risikomanagement. Ebenso sollten Arbeiter Zugriff auf Software haben, die für sie einfach zu bedienen ist und die Schnittstellen enthält, die angenehm zugänglich sind.