Was ist Paternalismus?
Paternalismus ist ein Ansatz für das Wohlergehen von Bürgern, Mitarbeitern oder Mitgliedern der Öffentlichkeit, bei denen eine Partei in ihrem Namen Entscheidungen trifft, ohne sie in diese Entscheidungen zu geben. Die Wurzel dieses Wortes kommt vom Latein für „Vater“ und spiegelt die Idee wider, dass Paternalismus den hierarchischen Familienstrukturen sehr ähnlich ist, bei denen der Vater als Familienoberhaupt fungiert und alle Entscheidungen trifft. Promotoren dieses Ansatzes argumentieren, dass es eine Autorität ermöglicht, Entscheidungen für das Gemeinwohl zu treffen, während Gegner der Ansicht sind, dass sie Menschen um Autonomie beraubt. Paternalistische Systeme sind durch eine Situation gekennzeichnet, in der Menschen keine Verantwortung oder Rechte im Rahmen des Systems haben und Entscheidungen nicht unabhängig voneinander für sich selbst treffen können. Beispielsweise könnte ein Arbeitgeber alle Mitarbeiter automatisch in ein Leistungsprogramm einschreiben, ohne Optionen bereitzustellen oder die Mitarbeiter zu fragen, wieSie möchten mit ihren Vorteilen umgehen. Ebenso könnte eine Regierung die Impfung für alle Bürger mit der Begründung vorschreiben, dass jeder in einer Gesellschaft mit einer hohen Impfrate besser geht.
Einige Gegner des Paternalismus glauben, dass es niemals angemessen ist und in allen Formen abgeschafft werden sollte. Andere argumentieren, dass es in einigen Umgebungen einen Platz haben könnte, solange die Formulierung von Richtlinien sorgfältig berücksichtigt wird. Das Festlegen von Gesetzen ist beispielsweise eine Form des Paternalismus, aber die meisten Bürger sind damit einverstanden, da sie einen klaren gemeinsamen Nutzen bietet. Bedenken können auftreten, wenn der Paternalismus die privaten Aktivitäten zu beeinträchtigen scheint, und die Gesetzgebung berührt die Fähigkeit, persönliche Entscheidungen zu treffen, die keine Auswirkungen auf andere haben.
Institutionen wie Hochschulen und Arbeitsplätze verwenden häufig einen paternalistischen Ansatz, um Studenten und Mitarbeiter zu verwalten. Dies kann eine ungleiche Leistungsdynamik erzeugen, bei der die ProbandenDer Paternalismus fühlt sich nicht als geschätzt an und kann den von den Behörden durchgeführten Maßnahmen widerstehen. Studenten an einer Universität können beispielsweise die Beschränkungen ihrer Redefreiheit ablehnen, oder die Mitarbeiter haben möglicherweise weniger Arbeitsplätze, wenn sie der Meinung sind, dass ihre Input nicht gewünscht ist.
Einige Proteste gegen Gesetze, die als zu restriktiv angesehen werden, haben sich auf ihren Paternalismus konzentriert, insbesondere in Nationen, in denen persönliche Freiheiten hoch geschätzt werden. In den Vereinigten Staaten zum Beispiel widerstehen einige Fahrer von Motorrädern und Fahrrädern den obligatorischen Helmgesetzen mit der Begründung, dass die Entscheidung, einen Helm zu tragen, persönlich ist. Die Regierung argumentiert, dass solche Gesetze Leben retten, indem sie sicherstellen, dass Menschen, die an Unfällen beteiligt sind