Vad är paternalism?

paternalism är en strategi för medborgarnas, anställda eller medlemmars välfärd eller medlemmar där ett parti fattar beslut på deras vägnar utan att ge dem inmatning i dessa beslut. Roten till detta ord kommer från latin för ”far” och återspeglar idén att paternalism är mycket lik hierarkiska familjestrukturer där fadern agerar som familjens chef och fattar alla beslut. Promotorer av detta tillvägagångssätt hävdar att det gör det möjligt för en myndighet att fatta beslut för allmänt bästa, medan motståndare tror att det berövar människor autonomi.

Exempel på paternalism kan ses på nationella regeringar, arbetsplatser och andra inställningar. Paternalistiska system kännetecknas av en situation där människor inte har något ansvar eller rättigheter under systemet och inte kan fatta beslut oberoende för sig själva. Till exempel kan en arbetsgivare automatiskt registrera all personal i ett förmånsprogram utan att tillhandahålla alternativ eller fråga anställda hurDe skulle vilja hantera sina fördelar. På samma sätt kan en regering kräva vaccination för alla medborgare på grund av att alla har det bättre i ett samhälle med en hög vaccinationsgrad.

Vissa motståndare till paternalism anser att det aldrig är lämpligt och bör avskaffas i alla former. Andra hävdar att det kan ha en plats i vissa inställningar, så länge noggrant överväger att utformas av policyer. Att fastställa lagar är till exempel en form av paternalism, men de flesta medborgare håller med om det eftersom det ger en tydlig gemensam fördel. Oroar kan uppstå när paternalism verkar störa privata aktiviteter, och lagstiftning påverkar förmågan att göra personliga val som inte påverkar andra.

institutioner som högskolor och arbetsplatser använder ofta en paternalistisk strategi för att hantera studenter och anställda. Detta kan skapa en ojämlik kraftdynamik där ämnenaav paternalism känner sig inte lika värderade och kan motstå åtgärder som genomförts av myndigheterna. Studenter vid ett universitet kan till exempel motsätta sig begränsningar för deras fria tal, eller anställda kan ha mindre jobblojalitet när de känner att deras inlägg inte önskas.

Vissa protester till lagar som ses som alltför restriktiva har fokuserat på deras paternalism, särskilt i nationer där personliga friheter är mycket värderade. I USA, till exempel, motstår vissa ryttare av motorcyklar och cyklar obligatoriska hjälmlagar på grund av att valet att bära hjälm är personligt. Regeringen hävdar att sådana lagar räddar liv genom att säkerställa att personer som är involverade i olyckor har tillräckligt med skydd, och därmed är det motiverat att anta och upprätthålla dessa lagar.