Cos'è il paternalismo?
Il paternalismo è un approccio al benessere di cittadini, dipendenti o membri del pubblico in cui una parte prende decisioni per loro conto senza dare loro contributo in queste decisioni. La radice di questa parola viene dal latino per "padre" e riflette l'idea che il paternalismo sia molto simile alle strutture familiari gerarchiche in cui il padre agisce come capo della famiglia e prende tutte le decisioni. I promotori di questo approccio sostengono che consente a un'autorità di prendere decisioni per il bene comune, mentre gli oppositori credono che priva le persone di autonomia.
Esempi di paternalismo possono essere visti nei governi nazionali, nei luoghi di lavoro e in altre ambientazioni. I sistemi paternalistici sono caratterizzati da una situazione in cui le persone non hanno responsabilità o diritti ai sensi del sistema e non possono prendere decisioni in modo indipendente per se stesse. Ad esempio, un datore di lavoro potrebbe iscrivere automaticamente tutto il personale in un programma di benefici senza fornire opzioni o chiedere ai dipendenti comeVorrebbero gestire i loro benefici. Allo stesso modo, un governo potrebbe imporre la vaccinazione per tutti i cittadini sulla base del fatto che tutti stanno meglio in una società con un alto tasso di vaccinazione.
Alcuni oppositori del paternalismo credono che non sia mai appropriato e dovrebbe essere abolito in tutte le forme. Altri sostengono che potrebbe avere un posto in alcuni contesti, a condizione che un'attenta considerazione vada nella formulazione delle politiche. Stabilire le leggi, ad esempio, è una forma di paternalismo, ma la maggior parte dei cittadini concorda con esso in quanto fornisce un chiaro vantaggio comune. Le preoccupazioni possono sorgere quando il paternalismo sembra interferire con le attività private e la legislazione influisce sulla capacità di fare scelte personali che non hanno un impatto sugli altri.
istituzioni come college e luoghi di lavoro usano spesso un approccio paternalistico per gestire studenti e dipendenti. Questo può creare una dinamica di potere ineguale in cui i soggettidi paternalismo non si sentono come apprezzati e possono resistere alle misure attuate dalle autorità. Gli studenti di un'università, ad esempio, possono opporsi alle restrizioni sulla loro libertà di parola, oppure i dipendenti possono avere meno lealtà del lavoro quando sentono che il loro contributo non sia desiderato.
Alcune proteste per le leggi viste come eccessivamente restrittive si sono concentrate sul loro paternalismo, in particolare nelle nazioni in cui le libertà personali sono molto apprezzate. Negli Stati Uniti, ad esempio, alcuni ciclisti di motociclette e biciclette resistono alle leggi obbligatorie sul casco per motivi che la scelta di indossare un casco è personale. Il governo sostiene che tali leggi salvano vita garantendo che le persone coinvolte in incidenti abbiano un'adeguata protezione della testa, e quindi è giustificato nel passaggio e nell'applicazione di queste leggi.