¿Cuáles son las ventajas del teletrabajo?
Para miles de personas en todo el mundo, la semana laboral comienza y termina dentro de sus propios hogares. Estos trabajadores han descubierto las ventajas de teletrabajo, un acuerdo de trabajo en casa entre empleadores y empleados. Los teletrabajadores a menudo tienen las mismas responsabilidades y cargas de trabajo que sus homólogos de la oficina, pero pueden realizar sus funciones sin un viaje diario a una ubicación centralizada. No todas las ocupaciones son adecuadas para el teletrabajo, pero la práctica generalmente se considera una situación de ganar-ganar tanto para empleadores como para empleados.
Algunas de las ventajas de la teletrabajo son de naturaleza económica y ambiental. Un trabajador de teletrabajo no tiene que usar un vehículo de combustión de gas para llegar a su lugar de trabajo. No hay un código de vestimenta específico para la mayoría de los teletrabajadores, por lo que hay poca necesidad de costosa limpieza en seco de vestimenta comercial. En lugar de gastar cantidades significativas de dinero en comida de restaurantes, los teletrabajadores son libres de preparar comidas más económicas en el hogar. TElectomuters también puede coordinar sus horas de trabajo con los horarios de las comidas familiares.
Otras ventajas de teletrabajo son de naturaleza más social. Los trabajadores de teletrabajo pueden coordinar sus horarios de trabajo con cónyuges que trabajan en otros turnos. Los padres que trabajan pueden proporcionar sus propios servicios de guardería, que es un ahorro considerable sobre las tarifas de las guarderías comerciales. Los padres de teletrabajo a menudo están disponibles para emergencias médicas u otras necesidades. Trabajar en casa también permite a los trabajadores hacer citas personales con menos conflictos de programación. Las horas de trabajo perdidas durante la mañana a menudo se pueden inventar durante la noche, por ejemplo.
Muchos empleados de trabajo en casa descubren aún más ventajas de teletrabajo con el tiempo. Los trabajadores que necesitan un entorno libre de distracciones pueden evitar la atmósfera agitada de un espacio de oficina centralizado típico. Los superiores tienen menos probabilidades de crear un trabajo ocupadoPara los teletrabajadores que permanecen fuera de vista. Es posible que los teletrabajadores tengan que hacer viajes ocasionales a la empresa por conferencias u orientación, pero no están obligados a asistir a reuniones diarias que requieren mucho tiempo. Una de las principales ventajas sociológicas de la teletrabajo es evitar muchos de los peligros interpersonales de un entorno de oficina tradicional, como la política de oficinas, los chismes que dañan la moral o a los compañeros de trabajo distractores.
Aunque hay algunos inconvenientes definidos para el teletrabajo, como el aislamiento social o el potencial de dilación, muchos trabajadores en el hogar encuentran que las ventajas de teletrabajar superan con creces estas desventajas. Simplemente tener la capacidad de dormir tarde y trabajar en pijama puede ser suficiente recompensa para los teletrabajadores, como el autor de este mismo artículo.