Was sind die Vorteile der Telearbeit?
Für Tausende von Menschen auf der ganzen Welt beginnt und endet die Arbeitswoche in ihren eigenen Häusern. Diese Arbeitnehmer haben die Vorteile von Telecommuting entdeckt, eine Arbeit zu Hause zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Telekommuter haben häufig die gleichen Verantwortlichkeiten und Arbeitsbelastungen wie ihre Kollegen im Büro, können ihre Aufgaben jedoch ohne täglichen Pendelverkehr zu einem zentralisierten Ort ausführen. Nicht alle Berufe eignen sich für Telearbeit, aber die Praxis wird normalerweise sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer als Win-Win-Situation angesehen. Eine Telearbeiterin muss kein Gasverbrennungsfahrzeug benutzen, um seinen Arbeitsplatz zu erreichen. Für die meisten Telekommuter gibt es keine spezifische Kleiderordnung, daher besteht kaum eine teure, trockene Reinigung der Geschäftskleidung. Anstatt erhebliche Geldbeträge für Restaurants für Restaurants auszugeben, können die Telekommuter kostenloser wirtschaftlicher zu Hause zubereiten. TElektrokommuter können ihre Arbeitszeiten auch mit Familienmahlzeiten koordinieren.
Andere Vorteile des Telezibuts sind sozialerer Natur. Telearbeitarbeiter können ihre Arbeitspläne möglicherweise mit Ehepartnern koordinieren, die in anderen Veränderungen arbeiten. Berufstätige Eltern können ihre eigenen Kindertagesstätten anbieten, was eine erhebliche Einsparung gegen die Gebühren der kommerziellen Kindertagesstätten darstellt. Telearbeit Eltern stehen häufig für medizinische Notfälle oder andere Bedürfnisse zur Verfügung. Die Arbeit zu Hause ermöglicht es den Arbeitnehmern auch, persönliche Termine mit weniger Planungskonflikten zu vereinbaren. Arbeitsstunden, die am Morgen vermisst werden, können zum Beispiel oft abends erfunden werden.
Viele Mitarbeiter von Work-at-Home entdecken im Laufe der Zeit noch mehr Vorteile der Telearbeit. Arbeiter, die eine distraktionfreie Umgebung benötigen, können die hektische Atmosphäre eines typischen zentralisierten Büroraums vermeiden. Die Vorgesetzten schaffen weniger wahrscheinlich geschäftige Arbeitenfür Telearbeit, die außerhalb des Sichts bleiben. Telekommuter müssen möglicherweise gelegentliche Reisen zum Unternehmen machen, um Konferenzen oder Orientierung zu erhalten, sind jedoch nicht verpflichtet, zeitaufwändige tägliche Sitzungen zu besuchen. Einer der wichtigsten soziologischen Vorteile des Teleziktivierens besteht darin, viele der zwischenmenschlichen Gefahren eines traditionellen Büroumfelds wie Büropolitik, moralische Klatsch oder ablenkende Mitarbeiter zu vermeiden.
Obwohl es einige eindeutige Nachteile für das Telearbeit gibt, wie z. B. soziale Isolation oder das Potenzial für den Aufschub, stellen viele Arbeitnehmer zu Hause fest, dass die Vorteile der Telearbeit bei weitem diese Nachteile weit überwiegen. Einfach die Fähigkeit zu haben, in letzter Zeit zu schlafen und im Pyjama zu arbeiten