Jaké jsou výhody práce na dálku?
Pro tisíce lidí po celém světě začíná pracovní týden a končí uvnitř jejich vlastních domovů. Tito pracovníci objevili výhody práce na dálku, dohody mezi zaměstnavateli a zaměstnanci o práci doma. Telecommuters mají často stejné povinnosti a pracovní vytížení jako jejich protějšky v kanceláři, ale mohou plnit své povinnosti bez každodenního dojíždění do centralizovaného umístění. Ne všechna povolání jsou vhodná pro práci na dálku, ale praxe je obvykle vnímána jako výhodná situace jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.
Některé z výhod telekonference jsou ekonomické a environmentální povahy. Telekomunikační pracovník nemusí k dopravě na své pracoviště používat vozidlo na plyn. Pro většinu telekomunikačních zařízení neexistuje žádný specifický kód oblékání, takže není nutné drahé chemické čištění obchodního oblečení. Namísto utrácení značného množství peněz za jídlo v restauraci mají telekomunikační pracovníci doma doma k dispozici úspornější jídla. Telecommuters mohou také koordinovat svou pracovní dobu s rodinným jídlem.
Další výhody telekomunikačního provozu jsou sociální povahy. Pracovníci v oblasti telekomunikací mohou být schopni koordinovat své pracovní plány s manželi, kteří pracují v jiných směnách. Pracující rodiče mohou poskytovat své vlastní služby péče o děti, což představuje značné úspory oproti poplatkům komerčních středisek péče o děti. Rodiče s připojením na internet jsou často k dispozici pro lékařské nouzové situace nebo jiné potřeby. Práce doma také umožňuje pracovníkům osobní schůzky s menším počtem konfliktů při plánování. Pracovní čas, který vynechal ráno, se například často může stát až ve večerních hodinách.
Mnoho zaměstnanců v domácnosti objevuje v průběhu času ještě více výhod dálkové komunikace. Pracovníci, kteří potřebují prostředí bez rozptylování, se mohou vyhnout hektické atmosféře typického centralizovaného kancelářského prostoru. Představení s menší pravděpodobností vytvoří rušnou práci pro telekomunikační pracovníky, kteří zůstávají mimo dohled. Telecommuters možná bude muset podniknout příležitostné výlety do společnosti za účelem konferencí nebo orientace, ale nejsou povinny navštěvovat časově náročné denní schůzky. Jednou z hlavních sociologických výhod telecommutingu je vyhýbání se mnoha mezilidským rizikům v tradičním kancelářském prostředí, jako je kancelářská politika, morální poškození drby nebo rušivé spolupracovníky.
Ačkoli existují určité definitivní nedostatky v oblasti telekomunikací, jako je sociální izolace nebo potenciál otálení, mnoho domácích pracovníků zjistilo, že výhody práce na dálku tyto nevýhody převážně převyšují. Pouhá schopnost spát pozdě a pracovat na pyžamu může být pro telecommuters dost odměna, jako je autor tohoto článku.