¿Cuáles son los diferentes tipos de problemas en la ética empresarial?
Hay una amplia gama de problemas en la ética empresarial. Esos problemas, sin embargo, generalmente comienzan con cinco preocupaciones principales. En la escuela de negocios, a los estudiantes generalmente se les enseña un conjunto de conceptos que se consideran centrales para la responsabilidad corporativa, aunque seguir estos conceptos crea dilemas éticos. Tales dilemas éticos crean la tensión en la aplicación de la ética empresarial, debido a las contradicciones inherentes. Varios tipos de problemas surgen de estas contradicciones derivadas de las responsabilidades corporativas centrales para incluir problemas con el capital de las partes interesadas, el enfoque de ganancias, el énfasis cuantitativo y la contabilidad de las externalidades, así como la interpretación misma de la responsabilidad corporativa.
La equidad de las partes interesadas es un problema en la ética empresarial porque los gerentes y los ejecutivos a menudo están bajo presión para ejercer la mayoría de ese capital con los accionistas, generalmente a expensas de otras partes interesadas en la organización. Por ejemplo, una corporación podría ser presionada para pagar mIliones en dividendos a sus accionistas en un año determinado, pero para realizar ese pago, la corporación puede necesitar reducir el tamaño de la fuerza laboral. Dicha decisión crea un dilema ético porque a una parte interesada se le da preferencia sobre otra sin justificación. Podría decirse que la fuerza laboral y los accionistas contribuyen igualmente a la corporación, mientras que ambos tienen una participación en la organización.
El enfoque de ganancias, por lo tanto, a menudo se convierte en el mandato entre muchos ejecutivos y gerentes de negocios. La creación de ganancias sólidas y sostenibles rara vez produce problemas en la ética empresarial, pero muchas empresas enfatizan las ganancias hasta el punto de que las partes interesadas se ven afectadas negativamente. Los problemas de dicha naturaleza se manifiestan en la creación de ganancias a partir de la reducción de la calidad, la creación de ganancias a través de la disminución de los gastos operativos que resultan en la falta de satisfacción de las necesidades de los consumidores y retener más ganancias al reducir el pago de los empleadosy beneficios o recortar algunas medidas de compensación todos juntos. Cuando algunas partes interesadas se benefician a expensas de otras partes interesadas, surge una contradicción de la ética empresarial en que maximizar las ganancias parece alentar la codicia, en lugar de la prudencia, poniendo en duda si incluso el interés del negocio en el largo plazo.
El énfasis cuantitativo también tiende a crear muchos tipos de problemas en la ética empresarial, ya que si bien muchos tipos de decisiones pueden cuantificarse, muchos no pueden. Los costos a menudo se pueden asignar y cuantificar, pero los beneficios son mucho más subjetivos. Por lo tanto, cuando las decisiones comerciales exigen un enfoque en los datos cuantitativos para tomar decisiones y evitar la ardua tarea de considerar otros beneficios que no pueden medirse directamente, los problemas éticos están obligados a presentarse. Tomemos, por ejemplo, un negocio encargado de decidir si implementar un programa de seguridad. Los gerentes y ejecutivos enfrentan el dilema ético de justificar un gasto que pueda reducir into Beneficio o implementación de un programa con beneficios potenciales para la organización del cual no pueden cuantificar.
Las externalidades también presentan problemas en la ética empresarial, simplemente porque las cifras en un balance no siempre cuentan la historia completa sobre una empresa. Definido como un pasivo que no se registra en los registros financieros de la empresa, las externalidades ni siquiera se consideran o consideran pasivos ya que no aparecen en el registro. Sin embargo, los pasivos pueden existir si se registran o no. Muchas decisiones implican externalidades como el daño ambiental causado por la producción, los problemas de salud causados por la falta de una investigación científica adecuada antes de liberar un producto al mercado y problemas sociales causados por las decisiones comerciales que descuidan el impacto social. Las empresas que descuidan su cuenta de sus acciones, aparte del impacto directo en el objetivo de maximizar las ganancias para los accionistas, crean innumerables dilemas éticos para los gerentes y ejecutivos.ves.
La responsabilidad corporativa a menudo implica acciones y decisiones que son lo mejor para el negocio. La interpretación de ese mandato es de vital importancia, porque si el enfoque se centra estrictamente en generar resultados cuantitativos diseñados para maximizar las ganancias en el presente como el mejor interés del negocio, entonces el negocio corre el riesgo de perder no solo su propio futuro, sino también el futuro de muchos, si no todos, de sus partes interesadas. Dados los problemas éticos que enfrentan mandatos contradictorios y realidades externas, los gerentes y ejecutivos enfrentan preguntas difíciles que no solo deben hacer, sino que buscan diligentemente las respuestas correctas. Superar problemas en la ética empresarial significa reconocer esas contradicciones y comprender por qué existen y cómo aplicar mejor las soluciones éticas para minimizar el daño a todas las partes interesadas, no solo a unos pocos, así como al entorno social en general.