¿Qué es un salario anual?
El salario anual es la cantidad total de salario que una persona gana en el período de un año. Un año generalmente se define como la fecha de inicio del calendario hasta el final del año. En muchos lugares se utiliza el calendario gregoriano, y la fecha de inicio del año es el 1 de enero, mientras que la fecha de finalización del año es el 31 de diciembre. En algunas regiones, otro calendario puede ser utilizado personalmente o por un gobierno. Cualquiera que sea el calendario que dicta el gobierno, generalmente se utiliza con fines comerciales y fiscales.
Para algunas personas, es muy fácil estimar o conocer inmediatamente su salario anual. Pueden ser contratados por un monto anual específico, digamos $ 60,000 dólares estadounidenses (USD) al año. Obtienen $ 5000 al mes y la tasa no cambia.
Otros trabajan con un salario por hora, y para calcular su salario anual, tendrán que multiplicar las horas trabajadas por días a días trabajados por semana. Esto se multiplica por las semanas trabajadas por año. Algunas personas pueden acortar estos cálculos al tener un salario semanal confiable que luego se puede multiplicar por las semanas trabajadas en el año. La gente debe restar las semanas del año en que no se les paga, como por vacaciones no pagadas.
Otra forma de estimar el salario anual es mirar los informes de ingresos o impuestos del año pasado. Siempre que el salario no haya cambiado, los informes fiscales del año pasado son una buena estimación. Algunas personas se ven desafiadas con estas estimaciones si trabajan en varios trabajos, tienen diferentes niveles de compensación según los turnos o cambian de trabajo.
Hay buenas razones para tener una idea de su salario anual. Aquellos que soliciten cosas como tarjetas de crédito, préstamos para automóviles, préstamos hipotecarios o incluso ayuda para estudiantes podrían necesitar conocer esta información, y la obtención de cualquier tipo de préstamo o ayuda para estudiantes podría estar basada en parte en el nivel salarial. Como trabajador, también tiene sentido comprender cuán justa es la compensación por el trabajo. A veces, conocer el salario anual es un buen punto de negociación cuando la gente quiere pedir un aumento, dándose cuenta de que no están siendo compensados de manera justa por el trabajo.
Una forma en que las personas evalúan su salario anual es mirar el salario promedio para carreras específicas. Esto puede ser útil cuando las personas quieren aumentos, aunque debe tenerse en cuenta que el salario promedio o mediano podría representar a los empleados que viven en muchos lugares y puede no ser representativo de la compensación promedio para un empleado en particular, en un determinado nivel, en un área determinada. Las personas interesadas en un aumento pueden querer buscar localmente para determinar si su compensación es realmente menor que la de otros empleados como ellos.
Desde el punto de vista comercial, muchos países requieren que las compañías hagan una declaración completa del salario anual y de cualquier deducción como impuestos al final del año. Estas declaraciones, como los formularios W-2 y 1099 misceláneos de EE. UU. Tienen que llegar a los empleados en un momento determinado cada año. Esto les da a los empleados o trabajadores contratados suficiente tiempo para preparar sus impuestos anuales.