¿Qué es un salario anual?
El salario anual es la cantidad total de salario que una persona gana en un período de año. Un año generalmente se define como la fecha de inicio del calendario hasta el final del año. En muchos lugares se usa el calendario gregoriano, y la fecha de inicio del año es el 1 de enero, mientras que la fecha final del año es el 31 de diciembre. En algunas regiones, otro calendario podría usarse personalmente o por un gobierno. Cualquiera que sea el calendario que el gobierno dicte generalmente se usa para fines comerciales y fiscales.
Para algunas personas, es muy fácil estimar o conocer inmediatamente su salario anual. Se pueden contratar con una cantidad anual específica, digamos $ 60,000 dólares estadounidenses (USD) al año. Obtienen $ 5000 al mes y la tarifa no cambia.
Otros trabajan en un salario por hora, y para calcular su salario anual, tendrán que multiplicar horas trabajadas de día a días trabajados por semana. Esto luego se multiplica por semanas trabajadas por año. Algunas personas pueden acortar estos cálculos teniendo un WEE confiableEl salario Kly que luego se puede multiplicar las horas de las semanas trabajadas en el año. La gente debe restar cualquier semana desde el año en que no se les paga, como por vacaciones no remuneradas.
Otra forma de estimar el salario anual es mirar los informes de ingresos del año pasado o los informes fiscales. Siempre que el salario no haya cambiado, los informes fiscales del año pasado son una buena estimación. Algunas personas son desafiadas con estas estimaciones si trabajan varios trabajos, tienen diferentes niveles de compensación dependiendo de los cambios o de cambio.
Hay buenas razones para tener algún sentido de su salario anual. Aquellos que solicitan cosas como tarjetas de crédito, préstamos para automóviles, préstamos hipotecarios o incluso ayuda estudiantil pueden necesitar conocer esta información, y obtener cualquier tipo de préstamo o ayuda estudiantil podría basarse en parte a nivel salarial. Como trabajador, también tiene sentido comprender cómo es la compensación justa por el trabajo. A veces conociendo el salario anuales un buen punto de negociación cuando la gente quiere pedir un aumento, dándose cuenta de que no están siendo compensados bastante por el trabajo.
Una forma en que las personas evalúan su salario anual es analizar el salario promedio para carreras específicas. Esto puede ser útil cuando las personas quieren aumentos, aunque debe tenerse en cuenta que el salario promedio o mediano podría representar a los empleados que viven en muchos lugares y que podrían no ser representativos de la compensación promedio para un empleado en particular, en un cierto nivel, en un área determinada. Las personas interesadas en un aumento pueden querer buscar localmente para determinar si su compensación realmente es menos que otros empleados como ellos.
Desde el punto de vista comercial, muchos países requieren que las empresas hagan una declaración completa de salario anual y de cualquier deducción como impuestos al final del año. Estas declaraciones, como los formularios W-2 y 1099-MISC de EE. UU. Y 1099-MISC tienen que llegar a los empleados en un momento determinado cada año. Esto les da a los empleados o trabajadores contratados mucho tiempo para preparar sus impuestos anuales.