Qu'est-ce qu'un salaire annuel?
Le salaire annuel est le montant total du salaire qu'une personne gagne au cours d'une année. Une année est généralement définie comme la date de début du calendrier jusqu'à la fin de l'année. Dans de nombreux endroits, le calendrier grégorien est utilisé et la date de début de l'année est le 1er janvier, tandis que la date de fin d'année est le 31 décembre. Dans certaines régions, un autre calendrier peut être utilisé personnellement ou par un gouvernement. Quel que soit le calendrier dicté par le gouvernement, il est généralement utilisé à des fins commerciales et fiscales.
Pour certaines personnes, il est très facile d'estimer ou de connaître immédiatement leur salaire annuel. Ils peuvent être embauchés à un montant annuel spécifique, disons 60 000 dollars américains (USD) par an. Ils reçoivent 5000 $ par mois et le taux reste inchangé.
D'autres travaillent sur un salaire horaire et, pour calculer leur salaire annuel, ils devront multiplier les heures travaillées par jour en jours travaillés par semaine. Ceci est ensuite multiplié par le nombre de semaines travaillées par an. Certaines personnes peuvent raccourcir ces calculs en disposant d'un salaire hebdomadaire fiable pouvant être multiplié par le nombre de semaines travaillées dans l'année. Les gens devraient soustraire les semaines de l'année où ils ne sont pas payés, comme pour les vacances non payées.
Une autre façon d’estimer le salaire annuel consiste à consulter les déclarations de revenus ou les déclarations fiscales de l’année dernière. À condition que le salaire n'ait pas changé, les rapports fiscaux de l'année dernière sont une bonne estimation. Ces estimations mettent au défi certaines personnes si elles occupent plusieurs emplois, ont des niveaux de rémunération différents selon les quarts de travail ou changent de travail.
Il y a de bonnes raisons d'avoir une idée de votre salaire annuel. Ceux qui demandent des cartes de crédit, des prêts-auto, des prêts hypothécaires ou même des aides aux étudiants peuvent avoir besoin de connaître ces informations, et l'obtention de tout type de prêt ou d'aide aux étudiants dépend en partie du niveau de salaire. En tant que travailleur, il est également logique de comprendre à quel point une rémunération équitable est rémunérée. Parfois, le fait de savoir que le salaire annuel est un bon point de négociation lorsque les gens veulent demander une augmentation, réalisant qu'ils ne sont pas équitablement rémunérés pour leur travail.
Une des façons dont les gens évaluent leur salaire annuel est de regarder le salaire moyen pour des carrières spécifiques. Cela peut être utile lorsque les gens veulent des augmentations, mais il convient de noter que le salaire moyen ou médian peut représenter des employés vivant dans de nombreux endroits et peut ne pas être représentatif de la rémunération moyenne d'un employé donné, à un certain niveau, dans une région donnée. Les personnes intéressées par une augmentation de salaire peuvent rechercher localement pour déterminer si leur rémunération est réellement inférieure à celle d’autres employés comme eux.
En ce qui concerne les entreprises, de nombreux pays exigent des entreprises qu’elles déclarent intégralement leur salaire annuel et les éventuelles déductions, par exemple des impôts, à la fin de l’année. Ces déclarations, telles que les formulaires américains W-2 et 1099-misc, doivent parvenir aux employés à une certaine heure chaque année. Cela donne aux employés ou aux contractuels beaucoup de temps pour préparer leurs impôts annuels.