Vad är en årlig lön?

Årslön är det totala lönebeloppet en person betalar under ett års period. Ett år definieras vanligtvis som början på kalendern till slutet av året. På många ställen används den gregorianska kalendern och årets början är 1 januari, medan slutdatum för året är 31 december. I vissa regioner kan en annan kalender användas personligen eller av en regering. Oavsett kalender regeringen dikterar används vanligtvis för affärs- och beskattningsändamål.

För vissa är det mycket lätt att uppskatta eller omedelbart veta sin årslön. De kan anställas till ett visst årligt belopp, säger USD 60 000 dollar per år. De får $ 5000 per månad och kursen är oförändrad.

Andra arbetar med en timlön, och för att beräkna sin årslön måste de multiplicera arbetade timmar per dag till dagar arbetade per vecka. Detta multipliceras sedan gånger arbetade veckor per år. En del människor kan förkorta dessa beräkningar genom att ha en tillförlitlig veckolön än då kan multipliceras gånger veckor arbetade under året. Människor bör dra av alla veckor från året då de inte får betalt, som för obetalda semester.

Ett annat sätt att uppskatta årslönen är att titta på förra årets inkomstrapporter eller skatterapporter. Förutsatt att lönen inte har förändrats är förra årets skatterapporter en bra uppskattning. Vissa människor utmanas med dessa uppskattningar om de arbetar flera jobb, har olika kompensationsnivåer beroende på skift eller byter jobb.

Det finns goda skäl att ha någon känsla av din årslön. De som ansöker om saker som kreditkort, billån, hypotekslån eller till och med studenthjälp kan behöva veta denna information, och att få någon typ av lån eller studiestöd kan delvis förutsättas på lönenivå. Som arbetare är det också vettigt att förstå hur rättvis kompensation är för arbetet. Ibland är det en bra förhandlingspunkt att känna till årslön när människor vill be om en höjning, för att inse att de inte blir rättvist kompenserade för arbete.

Ett sätt människor utvärderar sin årslön är att titta på genomsnittslön för specifika karriärer. Detta kan vara till nytta när människor vill höja, men det bör noteras att genomsnittlig eller medianlön kan representera anställda som bor på många platser och kanske inte är representativ för genomsnittlig ersättning för en viss anställd, på en viss nivå, inom ett visst område. Personer som är intresserade av en höjning kanske vill söka lokalt för att avgöra om deras ersättning verkligen är mindre än andra anställda som dem.

Ur affärssynpunkt kräver många länder att företag ska lämna en fullständig redogörelse för årslön och eventuella avdrag som skatter i slutet av året. Dessa uttalanden, till exempel de amerikanska W-2s och 1099-misc-formulär måste komma till anställda vid en viss tid varje år. Detta ger anställda eller kontraktsanställda god tid att förbereda sina årliga skatter.