Hvad er en årlig løn?

Årlig løn er den samlede løn, som en person tjener i et års periode. Et år defineres normalt som begyndelsesdatoen for kalenderen til slutningen af ​​året. Mange steder bruges den gregorianske kalender, og begyndelsesdatoen for året er 1. januar, mens slutdatoen for året er 31. december. I nogle regioner kan en anden kalender bruges personligt eller af en regering. Uanset hvilken kalender regeringen dikterer, bruges normalt til forretnings- og beskatningsformål.

For nogle mennesker er det meget let at estimere eller straks kende deres årlige løn. De kan ansættes til et specifikt årligt beløb, siger $ 60.000 amerikanske dollars (USD) om året. De får $ 5000 om måneden, og satsen er uforanderlig.

Andre arbejder med en timeløn, og for at beregne deres årlige løn, bliver de nødt til at multiplicere timer, der arbejdes om dagen til dage, der arbejdes om ugen. Dette multipliceres derefter tider uger, der arbejdes om året. Nogle mennesker er i stand til at forkorte disse beregninger ved at have en pålidelig lilleKly -løn end derefter kan multipliceres tider, der arbejdes i året. Folk skal trække alle uger fra det år, hvor de ikke får betalt, som for ubetalte ferier.

En anden måde at estimere den årlige løn på at se på sidste års indkomstrapporter eller skatterapporter. Det er et godt skøn, at lønnet er ændret, sidste års skatterapporter er et godt skøn. Nogle mennesker udfordres med disse skøn, hvis de arbejder flere job, har forskellige kompensationsniveauer afhængigt af skift eller skiftejob.

Der er gode grunde til at have en vis fornemmelse af din årlige løn. De, der ansøger om ting som kreditkort, billån, pantelån eller endda studerendes hjælp, kan muligvis kende disse oplysninger, og at få enhver form for lån eller studenthjælp kan delvis være baseret på lønniveau. Som arbejdstager giver det også mening at forstå, hvor rimelig kompensation er for arbejde. Nogle gange ved at kende en årlig løner et godt forhandlingspunkt, når folk vil bede om en forhøjelse, og indse, at de ikke bliver ret kompenseret for arbejde.

En måde, hvorpå folk vurderer deres årlige løn, er at se på den gennemsnitlige løn for specifikke karrierer. Dette kan være til nytte, når folk ønsker stigninger, skønt det skal bemærkes, at gennemsnitlig eller medianløn kan repræsentere medarbejdere, der bor mange steder, og måske ikke er repræsentativ for gennemsnitlig kompensation for en bestemt medarbejder på et bestemt niveau i et givet område. Folk, der er interesseret i en forhøjelse, ønsker måske at søge lokalt for at afgøre, om deres kompensation virkelig er mindre end andre ansatte som dem.

Fra et forretningsmæssigt synspunkt kræver mange lande, at virksomheder afgiver en fuld erklæring om årlig løn og af eventuelle fradrag som skatter i slutningen af ​​året. Disse udsagn, såsom de amerikanske W-2'er og 1099-MISC-formularer, skal komme til medarbejdere på et bestemt tidspunkt hvert år. Dette giver medarbejderne eller kontraktarbejdere masser af tid til at forberede deres årlige skatter.