Co je to roční mzda?
Roční mzda je celková částka platu, kterou osoba udělá za roční období. Rok je obvykle definován jako počáteční datum kalendáře do konce roku. Na mnoha místech se používá gregoriánský kalendář a datum začátku roku je 1. ledna, zatímco datum ukončení roku je 31. prosince. V některých regionech by mohl být použit jiný kalendář osobně nebo vládou. Kterýkoli kalendář vláda diktuje, obvykle se používá pro účely podnikání a zdanění.
U některých lidí je velmi snadné odhadnout nebo okamžitě znát jejich roční mzdu. Mohou být najati za konkrétní roční částku, řekněme 60 000 USD amerických dolarů (USD) ročně. Dostanou 5 000 $ měsíčně a sazba se nemění.
Ostatní pracují s hodinovou mzdou a aby mohli vypočítat svou roční mzdu, budou muset množit hodiny odpracované ve dnech na dny zpracované týdně. To je poté znásobené časy zpracované týdny ročně. Někteří lidé jsou schopni tyto výpočty zkrátit tím, že mají spolehlivou WeeMzda Kly, než pak může být vynásobená doba týdnů zpracovaných v roce. Lidé by měli odečítat všechny týdny od roku, kdy nedostanou zaplaceno, jako je za neplacené dovolené.
Dalším způsobem, jak odhadnout roční mzdu, je dívat se na zprávy o příjmech nebo daňové zprávy z loňského roku. Za předpokladu, že se plat se nezměnil, loňské daňové zprávy jsou dobrým odhadem. Někteří lidé jsou s těmito odhady zpochybňováni, pokud pracují několik pracovních míst, mají různé úrovně kompenzace v závislosti na směnách nebo změní pracovní místa.
Existují dobré důvody, proč mít nějaký smysl pro vaši roční mzdu. Ti, kteří se ucházejí o věci, jako jsou kreditní karty, půjčky na auto, hypoteční úvěry nebo dokonce pomoc studentů, možná budou potřebovat tyto informace a získání jakéhokoli typu půjčky nebo studentské pomoci by mohly být částečně založeny na úrovni mezd. Jako pracovník má také smysl pochopit, jak je spravedlivá kompenzace pro práci. Někdy znát roční mzduje dobrým bodem vyjednávání, když lidé chtějí požádat o navýšení a uvědomili si, že za práci nejsou docela kompenzováni.
Jedním ze způsobů, jak lidé vyhodnotit svou roční mzdu, je podívat se na průměrnou mzdu pro konkrétní kariéru. To může být užitečné, když lidé chtějí zvýšit, i když je třeba poznamenat, že průměrný nebo střední plat by mohl zastupovat zaměstnance žijící na mnoha místech a nemusí být v dané oblasti reprezentativní pro průměrnou kompenzaci pro konkrétního zaměstnance na určité úrovni. Lidé, kteří se zajímají o navýšení, možná budou chtít hledat lokálně, aby určili, zda je jejich kompenzace skutečně méně než ostatní zaměstnanci, jako jsou oni.
Z obchodního hlediska mnoho zemí vyžaduje, aby společnosti učinily úplné prohlášení o roční mzdě a o jakýchkoli odpočtech, jako jsou daně, na konci roku. Tato prohlášení, jako jsou americké formy W-2 a 1099-MISC, se musí každý rok dostat ke zaměstnancům do určité doby. To dává zaměstnancům nebo smluvním pracovníkům spoustu času na přípravu svých ročních daní.