Was ist ein jährlicher Lohn?
Jährlicher Lohn ist das Gesamtgehalt des Gehalts, das eine Person in einem Jahreszeitraum verdient. Ein Jahr ist normalerweise als Beginn des Kalenders bis zum Jahresende definiert. An vielen Stellen wird der Gregorianische Kalender verwendet, und der Anfang des Jahres ist der 1. Januar, während das Ende des Jahres am 31. Dezember ist. In einigen Regionen kann ein anderer Kalender persönlich oder von einer Regierung verwendet werden. Welchen Kalender die Regierung auch immer für Geschäfts- und Besteuerungszwecke verwendet wird.
Für manche Menschen ist es sehr einfach, ihren jährlichen Lohn zu schätzen oder sofort zu kennen. Sie können zu einem bestimmten Jahresbetrag eingestellt werden, beispielsweise 60.000 US -Dollar US -Dollar (USD) pro Jahr. Sie erhalten 5000 US -Dollar pro Monat und der Preis ist unverändert.
Andere arbeiten mit einem Stundenlohn, und um ihren jährlichen Lohn zu berechnen, müssen sie multiplizieren, dass die Arbeitsstunden pro Woche pro Woche gearbeitet werden. Dies ist dann multiplizierte Zeiten, die pro Jahr gearbeitet haben. Einige Menschen können diese Berechnungen durch ein zuverlässiges kleines Wee verkürzenKly Lohn, als es dann multiplizierte Zeiten sein kann Wochen im Jahr gearbeitet. Die Leute sollten alle Wochen ab dem Jahr, in dem sie nicht bezahlt werden, wie für unbezahlte Ferien abziehen.
Eine andere Möglichkeit, den jährlichen Lohn zu schätzen, ist die Prüfung der Einkommensberichte oder Steuerberichte des letzten Jahres. Vorausgesetzt, dass sich das Gehalt nicht geändert hat, sind die Steuerberichte des letzten Jahres eine gute Schätzung. Einige Menschen werden mit diesen Schätzungen in Frage gestellt, wenn sie mehrere Arbeitsplätze bearbeiten, je nach Verschiebungen oder Änderungen von Arbeitsplätzen unterschiedliche Vergütungsniveaus haben.
Es gibt gute Gründe, einen Sinn für Ihren jährlichen Lohn zu haben. Diejenigen, die sich für Dinge wie Kreditkarten, Autodarlehen, Hypothekenkredite oder sogar Studentenhilfe bewerben, müssen diese Informationen möglicherweise kennen und eine Art von Darlehen oder Studienhilfen erhalten. Als Arbeiter ist es auch sinnvoll zu verstehen, wie eine faire Entschädigung für die Arbeit ist. Manchmal kennt der jährliche Lohnist ein guter Verhandlungspunkt, an dem Menschen eine Erhöhung bitten wollen und erkennen, dass sie für die Arbeit nicht ziemlich entschädigt werden.
Eine Möglichkeit, wie Menschen ihren jährlichen Lohn bewerten, besteht darin, den durchschnittlichen Lohn für bestimmte Karrieren zu untersuchen. Dies kann von Nutzen sein, wenn Menschen Erhöhungen wünschen, obwohl angemerkt werden sollte, dass ein durchschnittliches oder durchschnittliches Gehalt die an vielen Orten lebenden Mitarbeiter darstellen und möglicherweise nicht repräsentativ für die durchschnittliche Entschädigung für einen bestimmten Mitarbeiter auf einem bestimmten Bereich in einem bestimmten Bereich ist. Personen, die an einer Erhöhung interessiert sind, möchten möglicherweise vor Ort suchen, um festzustellen, ob ihre Entschädigung wirklich geringer ist als andere Mitarbeiter wie sie.
Aus geschäftlicher Sicht verlangen viele Länder, dass Unternehmen am Ende des Jahres eine vollständige Erklärung zum Jahreslohn und alle Abzüge wie Steuern abgeben. Diese Aussagen wie die US-amerikanischen W-2 und 1099-Misc-Formulare müssen jedes Jahr zu einer bestimmten Zeit zu den Mitarbeitern gelangen. Dies gibt Mitarbeitern oder Vertragsarbeitern genügend Zeit, um ihre jährlichen Steuern vorzubereiten.