Was ist ein Jahreslohn?
Der Jahreslohn ist der Gesamtlohn, den eine Person in einem Zeitraum von einem Jahr verdient. Ein Jahr wird normalerweise als Anfangsdatum des Kalenders bis zum Jahresende definiert. An vielen Orten wird der Gregorianische Kalender verwendet, und das Anfangsdatum des Jahres ist der 1. Januar, während das Enddatum des Jahres der 31. Dezember ist. In einigen Regionen kann ein anderer Kalender persönlich oder von einer Regierung verwendet werden. Welchen Kalender die Regierung diktiert, wird normalerweise für Geschäfts- und Steuerzwecke verwendet.
Für manche Menschen ist es sehr einfach, ihren Jahreslohn zu schätzen oder sofort zu kennen. Sie können zu einem bestimmten jährlichen Preis gemietet werden, z. B. 60.000 US-Dollar (USD) pro Jahr. Sie bekommen 5000 Dollar im Monat und die Rate ist unveränderlich.
Andere arbeiten mit einem Stundenlohn, und um ihren Jahreslohn zu berechnen, müssen sie die geleisteten Stunden mit den geleisteten Tagen pro Woche multiplizieren. Dies wird dann multipliziert mit der Anzahl der Wochen pro Jahr. Einige Leute sind in der Lage, diese Berechnungen zu verkürzen, indem sie einen zuverlässigen Wochenlohn haben, der dann multipliziert werden kann mit der Anzahl der Wochen, die im Jahr gearbeitet werden. Leute sollten Wochen von dem Jahr abziehen, wenn sie nicht bezahlt werden, wie für unbezahlte Ferien.
Eine andere Methode zur Schätzung des Jahreslohns ist die Betrachtung der Einkommens- oder Steuerberichte des letzten Jahres. Sofern sich das Gehalt nicht geändert hat, sind die Steuerberichte des letzten Jahres eine gute Schätzung. Einige Menschen sind mit diesen Schätzungen konfrontiert, wenn sie mehrere Jobs haben, je nach Schicht unterschiedliche Vergütungsniveaus haben oder den Job wechseln.
Es gibt gute Gründe, sich ein Bild von Ihrem Jahreslohn zu machen. Diejenigen, die Kreditkarten, Autokredite, Hypothekendarlehen oder sogar Studienbeihilfen beantragen, müssen diese Informationen möglicherweise kennen, und die Gewährung eines Darlehens oder einer Studienbeihilfe kann teilweise vom Lohnniveau abhängen. Als Arbeitnehmer ist es auch sinnvoll zu verstehen, wie gerecht eine Vergütung für Arbeit ist. Manchmal ist es ein guter Verhandlungspunkt, den Jahreslohn zu kennen, wenn die Leute um eine Gehaltserhöhung bitten wollen, weil sie feststellen, dass ihre Arbeit nicht angemessen vergütet wird.
Eine Möglichkeit, wie Menschen ihren Jahreslohn bewerten, besteht darin, den Durchschnittslohn für bestimmte Karrieren zu ermitteln. Dies kann hilfreich sein, wenn die Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung wünschen. Es sollte jedoch beachtet werden, dass das Durchschnittsgehalt oder der Mediangehalt Arbeitnehmer darstellen kann, die an vielen Orten leben, und möglicherweise nicht für die durchschnittliche Vergütung eines bestimmten Arbeitnehmers auf einer bestimmten Ebene in einem bestimmten Gebiet repräsentativ ist. Personen, die an einer Gehaltserhöhung interessiert sind, möchten möglicherweise vor Ort suchen, um festzustellen, ob ihre Vergütung tatsächlich geringer ist als die anderer Mitarbeiter, die sie mögen.
Aus wirtschaftlicher Sicht verlangen viele Länder, dass Unternehmen eine vollständige Aufstellung des Jahreslohns und aller Abzüge wie Steuern zum Jahresende vorlegen. Diese Aussagen, wie die US-amerikanischen W-2-Formulare und 1099-Formulare, müssen jedes Jahr zu einer bestimmten Zeit bei den Mitarbeitern eintreffen. Dies gibt Mitarbeitern oder Vertragsarbeitern genügend Zeit, um ihre jährlichen Steuern vorzubereiten.