¿Qué es la rehabilitación ocupacional?
La rehabilitación ocupacional ayuda a las personas que han resultado heridas o han sufrido una enfermedad para regresar, tanto física como mentalmente, en forma de trabajo. Hay muchas clínicas de rehabilitación que abordan diferentes necesidades, pero todas están diseñadas para aumentar las funciones independientes máximas del paciente. Muchos empleadores pagan a sus empleados para que usen estos programas para mantener el desempeño, así como mantener al día con los estándares de seguridad.
Un terapeuta de rehabilitación ocupacional desarrolla un plan de acción para el trabajador lesionado evaluando sus necesidades, y evaluando cuáles son las áreas en las que requiere ayuda. Otros especialistas también se pueden alistarse para ayudar en dicho programa, incluidos nutricionistas, fisioterapeutas y psicólogos. A veces, un equipo de rehabilitación debe considerar si el trabajador volverá a su trabajo o, si eso no es una posibilidad, el equipo puede ayudar a un paciente a recuperar la función para buscar un nuevo trabajo.
Hay muchos tipos de personas que MAY busque rehabilitación ocupacional. Algunos pueden necesitar ayuda con lesiones relacionadas con el trabajo, como huesos rotos, problemas de espalda y otras cepas. Otros pueden sufrir limitaciones cognitivas como resultado de una lesión cerebral o un ataque cardíaco, o de trastornos neurodegenerativos, como la esclerosis múltiple. Las personas que también pueden requerir terapia ocupacional incluyen aquellos con problemas de salud mental, discapacidades de aprendizaje y desarrollo o trastornos del estrés postraumático. Todos estos problemas requieren sus propios planes de recuperación específicos.
Para verificar el progreso de cualquier programa de terapia, el paciente a menudo sufre una evaluación de capacidad funcional, que prueba su resistencia y rendimiento en las actividades relacionadas con el trabajo. Además, los niveles de tolerancia, la flexibilidad, la resistencia y la mecánica del cuerpo, y el esfuerzo también se analizan para determinar en qué medida está funcionando el programa de rehabilitación. Esto también puede ayudar a los terapeutaspara identificar nuevas áreas de función que pueden necesitar ser abordadas. Durante dicha prueba, los terapeutas a menudo consideran el tiempo que el paciente tiene para recuperarse antes de que esté programado para volver al trabajo.
El siguiente paso en un programa de rehabilitación ocupacional puede ser un curso de acondicionamiento laboral personalizado, que puede llevar semanas. Durante este tiempo, se examinan las condiciones de trabajo de un empleado para determinar qué actividades necesita lograr. Esto puede incluir un análisis de trabajo en el sitio por parte del terapeuta. El paciente también recibe información sobre la seguridad laboral y cómo prevenir futuras lesiones.
Además de ayudar a un trabajador lesionado o enfermo a regresar al funcionamiento en sus mejores niveles físicos y mentales posibles, la rehabilitación ocupacional puede ayudar a aumentar la fuerza muscular de los trabajadores y la resistencia cardiovascular. Puede reducir el riesgo de otras lesiones a largo plazo y mantener a los empleados saludables. Para ayudar a los trabajadores a mantenerse en forma y seguros, los empleadores pueden reducirCostos médicos y la cantidad de días de trabajo perdidos.