직업 재활이란 무엇입니까?

직업 재활은 부상을 입거나 질병을 앓고있는 사람들이 신체적으로나 정신적으로 일하는 모양으로 돌아 오도록 도와줍니다. 다양한 요구를 해결하는 많은 재활 클리닉이 있지만 모두 환자의 최대 독립적 인 기능을 향상 시키도록 설계되었습니다. 많은 고용주들은 직원들이 성과를 유지하고 안전 표준을 유지하기 위해 이러한 프로그램을 사용하도록 비용을 지불합니다.

직업 재활 치료사는 부상당한 근로자를위한 행동 계획을 개발하고 자신의 요구를 평가하고 도움이 필요한 영역을 평가함으로써 행동 계획을 개발합니다. 다른 전문가들도 영양사, 물리 치료사 및 심리학자를 포함한 이러한 프로그램을 돕기 위해 입대 할 수 있습니다. 때때로 재활 팀은 근로자가 자신의 직업으로 돌아갈 것인지 여부를 고려해야합니다. 그렇지 않은 경우, 팀은 환자가 새로운 직업을 구하기 위해 기능을 되찾도록 도울 수 있습니다.

y 직업 재활을 추구합니다. 일부는 깨진 뼈, 등 문제 및 기타 긴장과 같은 업무 관련 부상에 대한 도움이 필요할 수 있습니다. 다른 사람들은 뇌 손상이나 심장 마비의 결과 또는 다발성 경화증과 같은 신경 퇴행성 장애로 인해인지 적 제한을 겪을 수 있습니다. 직업 요법이 필요한 사람들은 정신 건강 문제, 학습 및 개발 장애 또는 외상 후 스트레스 장애가있는 사람을 포함합니다. 이러한 모든 문제는 자체 특정 복구 계획이 필요합니다.

치료 프로그램의 진행 상황을 확인하기 위해 환자는 종종 기능적 능력 평가를받으며, 이는 업무 관련 활동에서 자신의 지구력과 성능을 테스트합니다. 또한, 재활 프로그램이 어느 정도 작동하는지 결정하기 위해 공차 수준, 유연성, 신체 강도 및 역학 및 노력이 분석됩니다. 이것은 또한 치료사에게 도움이 될 수 있습니다해결해야 할 새로운 기능 영역을 식별합니다. 이러한 검사 중에 치료사는 종종 직장으로 돌아갈 예정이되기 전에 환자가 회복을위한 시간을 고려합니다.

직업 재활 프로그램의 다음 단계는 몇 주가 걸릴 수있는 개인화 된 작업 조건 과정 일 수 있습니다. 이 기간 동안 직원의 근무 조건은 검사하여 어떤 활동을 수행 해야하는지 결정합니다. 여기에는 치료사의 현장 작업 분석이 포함될 수 있습니다. 환자는 또한 업무 안전과 미래의 부상을 예방하는 방법에 대한 정보를 제공합니다.

부상을 입거나 병든 근로자가 자신의 최상의 신체적, 정신적 수준에서 기능으로 돌아가도록 돕는 것 외에도 직업 재활은 근로자의 근력과 심혈관 지구력을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 다른 장기 부상의 위험을 줄이고 직원을 건강하게 유지할 수 있습니다. 근로자가 건강을 유지하고 안전하게 지키도록 도와 주면 고용주는의료 비용과 손실 된 근무일 수.