Co to jest rehabilitacja zawodowa?

Rehabilitacja zawodowa pomaga osobom, które zostały ranne lub doznały choroby, aby wrócić zarówno fizycznie, jak i psychicznie, w kształcie pracy. Istnieje wiele klinik rehabilitacyjnych, które zaspokajają różne potrzeby, ale wszystkie mają na celu zwiększenie maksymalnych niezależnych funkcji pacjenta. Wielu pracodawców płaci za swoich pracowników za korzystanie z tych programów w celu utrzymania wydajności, a także nadąża za standardami bezpieczeństwa.

Terapeuta rehabilitacji zawodowej opracowuje plan działania dla poszkodowanego pracownika, oceniając jego potrzeby i oceniając, jakie obszary, w których potrzebuje pomocy. Inni specjaliści można również zaciągnąć do pomocy w takim programie, w tym dietetyków, fizjoterapeutów i psychologów. Czasami zespół rehabilitacyjny musi rozważyć, czy pracownik wróci do swojej pracy, czy też nie jest to możliwe, zespół może pomóc pacjentowi odzyskać funkcję, aby szukać nowej pracy.

Istnieje wiele rodzajów ludzi, którzy sąy Szukaj rehabilitacji zawodowej. Niektórzy mogą potrzebować pomocy w obrażeniach związanych z pracą, takich jak złamane kości, problemy z pleców i inne szczepy. Inne mogą cierpieć z powodu ograniczeń poznawczych w wyniku uszkodzenia mózgu lub zawału serca lub zaburzeń neurodegeneracyjnych, takich jak stwardnienie rozsiane. Osoby, które mogą również wymagać terapii zajęciowej, obejmują osoby z problemami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością na uczenie się i rozwój lub zaburzenia stresu pourazowego. Wszystkie te problemy wymagają własnych konkretnych planów odzyskiwania.

Aby sprawdzić postęp każdego programu terapii, pacjent często przechodzi funkcjonalną ocenę zdolności, która testuje jego wytrzymałość i wydajność w czynnościach związanych z pracą. Ponadto poziomy tolerancji, elastyczność, wytrzymałość ciała i mechanika oraz wysiłek są również analizowane w celu ustalenia, w jakim stopniu działa program rehabilitacyjny. Może to również pomóc terapeutomAby zidentyfikować nowe obszary funkcji, które mogą wymagać rozwiązania. Podczas takiego testu terapeuci często biorą pod uwagę czas, jaki pacjent ma na wyzdrowienie, zanim ma powrócić do pracy.

Kolejnym krokiem w programie rehabilitacji zawodowej może być spersonalizowany kurs uwarunkowania pracy, który może potrwać tygodnie. W tym czasie badane są warunki pracy pracownika w celu ustalenia, jakie działania musi wykonać. Może to obejmować analizę pracy na miejscu przez terapeutę. Pacjent otrzymuje również informacje o bezpieczeństwie pracy i jak zapobiec przyszłym obrażeniom.

Oprócz pomocy poszkodowanemu lub chorobowej powrocie do funkcjonowania na jego najlepszym możliwym poziomie fizycznym i umysłowym, rehabilitacja zawodowa może pomóc zwiększyć siłę mięśni pracowników i wytrzymałość sercowo -naczyniową. Może to zmniejszyć ryzyko innych długoterminowych obrażeń i utrzymać zdrowie pracowników. Pomagając pracownikom zachować kondycję i bezpieczeństwo, pracodawcy mogą zmniejszyćKoszty medyczne i liczba utraconych dni pracy.